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#1 21-07-2008 15:32:05
- alexseb
- Membre
- Inscription : 21-07-2008
- Messages : 1
fin de contrat et congès payés
Bonjour,
J'ai fais le tour du site avant de poser ma question, à laquelle je n'ai pas trouvé de réponse;
J'explique mon problème, j'employe une assistante maternelle que je paye sur la base de 52 semaines. elle m'a donné sa démission et le préavis se finit le 15 aout. Elle n'a pas pris de congès payés acquis au 1 juin 2008. Est ce que je dois lui régler 5 semaines de congès ou comme je le pense puisque je la paye sur 52 semaines, ces semaines sont déja réglées.
Merci de votre aide
Hors ligne
21-07-2008 15:32:05
#3 24-07-2008 17:50:32
Re : fin de contrat et congès payés
Si vous êtes en année complète, les cp sont réglés au moment de la prise, donc si elle ne les a pas pris vous lui avez payé uniquement les semaines de travail, les cp seront donc à réglé en fin de contrat...
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