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#1 28-07-2008 21:13:00
solde tout compte
Bonsoir,
J'exerce le métier depuis novembre 2007 en année compléte : 45h par semaine et 5 jours par semaine pour une fratrie.
Jusqu'en mai 2008, j'ai pris de temps en temps 1 à 2 jours de congés sans solde pour etre avec mes enfants. Je suis licenciée au 31 aout 2008 car ils déménagent et je sais que je n'ai pas droit à l'indemnité de licenciement car je n'ai que 10 mois d'exercice. Par contre, comment calculé les CP dus au 31 aout 2008? Est ce comme je le pense de novembre 2007 à mai 2008 soit 2,5 X 7 = 17,5 jours soit 18 jours seulement ou dois je rajouter la période de juin 2008 à aout 2008 soit 2,5 X 3 soit 7,5 jours soit 8 jours de plus ou sont ils perdus car non acquis?Merci de m'aiguiller sur le sujet.
Dernière petite question : est ce sur internet que l'on peut commander la feuille jaune assedics?
mercibeucoup pour votre aide
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28-07-2008 21:13:00
#2 28-07-2008 22:09:59
Re : solde tout compte
Bonsoir,
Tu calcules le nbre de cp que tu acquis depuis novembre 2007 2.5 par mois travailles jusqu'a la fin de contrat. Mais il faut que tu recoivent la lettre pour voir quand tu finis ton contrat.
et tu compares les jours que tu as pris et la difference est paye en fin de contrat.
Pour l'attesattion des assedic, c'est ton employeur qui en fait la demande par net sur le site assedic et dans 48 heures ils peuvent la remplir.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 28-07-2008 22:55:36
Re : solde tout compte
Merci pour ta réponse : on m'a remis ma lettre en main propre : lienciement prévu pour le 31 aout 2008 et je suis en congés à partir du samedi 9 aout
D'après moi, j'ai droit à 2,5 x 10 soit 25 jours ouvrés.(je n'ai pris aucun jours de congés )
Du lundi 11 aout au 31 aout cela fait 14 jours ouvrés (on déduit les samedis, dimanches et le 15 aout) et il manque donc 11 jours qu'ils doivent me payer avec mon solde de tout compte soit le 31 aout à la fin du contrat.
Est ce cela?
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#4 28-07-2008 23:00:28
Re : solde tout compte
tu as droit a 25 jours ouvrables.
car 2.5 *12 = 30 jours ouvrables.
ton preavis ne peut se cumuler avec tes conges.
il prend effet apres tes conges le preavis.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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28-07-2008 23:00:28
#5 28-07-2008 23:02:41
Re : solde tout compte
et ton employeur n'a jamais pris de conges depuis le contrat ? car en annee complete, tu as les meme conges que ton employeur.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#6 29-07-2008 14:39:56
Re : solde tout compte
si à noel dernier mais c'était des congès sans solde puisque je commençais juste
si je comprends bien : j'ai donc droit à 2,5X10 et non pas 12 car j'ai commencé en novembre 2007 jusqu'au 31 aout 2008) = 25 jours
je suis en vacances le 8 aout au soir cela fait donc 15 jours (en retirant les samedis dimanches et le 15 aout)
ils doivent donc me payer 11 jours en plus de mon salaire d'aout.
Est cela?
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#8 29-07-2008 20:04:49
Re : solde tout compte
Je suis moi aussi en vacance du 11 au 31 août cela fait 17 jours ouvrés car il faut compter les samedis. 1 semaine = 6 jours ouvrés
Donc 3 X 6 = 18j - 1j (15 août) = 17j
Bonsoir,
Du 11 au 31, ça fait 3*6J = 18 jours ouvrables (3*5j ouvrés + 15 août = 16J à te faire payer)
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#9 29-07-2008 20:15:08
Re : solde tout compte
si à noel dernier mais c'était des congès sans solde puisque je commençais juste
si je comprends bien : j'ai donc droit à 2,5X10 et non pas 12 car j'ai commencé en novembre 2007 jusqu'au 31 aout 2008) = 25 jours
je suis en vacances le 8 aout au soir cela fait donc 15 jours (en retirant les samedis dimanches et le 15 aout)
ils doivent donc me payer 11 jours en plus de mon salaire d'aout.
Est cela?
Bonsoir,
Tu as droit à 7*2.5=18j ouvrables (3*6j) de cp soit 3*5j ouvrés (rémunérés) + 15 août = 16 jours.
Ils doivent t'être réglés de la façon la plus favorable en comparant les 10% par an des salaires perçus, soit en maintien des 16 jours de salaire.
A la fin du mois en plus de ton salaire, ils devront te régler l'indemnité de cp de juin, juillet et août (8j).
C'est aux parents de demander la feuille des Assedic, ils peuvent le faire par internet. Dans un premier temps, ils doivent demander un code d'accès, ensuite ils pourront demander l'attestation.
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