Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Pages : 1
#1 31-07-2008 18:48:21
desacord
bonjour
le papa es venu ce soir et nous avons une conversation qui c est mal terminé je vous explique pour savoir qui a raison
voila je travaille tris jours par semaine du mercrdi au vendredi
mais cette semaine j ai traivaillée lundi mardi mercredi et jeudi il ne me le donne pas vendredi car lamaman veut le garder le papa me certifie qu il ne me paiera pas le vendredi cela remplacera le lundi de cette semaine pour ma part je lui ai dit non car le lundi et mardi ne sont pas prevu dans mon contrat alors dite moi qui a raison peut il changer le jour
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31-07-2008 18:48:21
#2 31-07-2008 18:56:48
Re : desacord
Bonjour,
Pour moi, je te dirai que le vendredi où tu ne travailleras pas puisque la maman garde l'enfant, tu seras payé puisque ce jour est prévu dans ton contrat (absence non prévue au contrat). Quant aux lundi et mardi où tu as travaillé, ce sont des jours non prévus au contrat donc payés en heures complémentaires.
Les modos, merci de confirmer mes dires.
Bonne fin de journée.
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#3 31-07-2008 19:00:08
Re : desacord
Bonjour,
. Quant aux lundi et mardi où tu as travaillé, ce sont des jours non prévus au contrat donc payés en heures complémentaires..
Je pense la même chose. Un jour complémentaire ne compense pas un jour d'absence
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#4 31-07-2008 19:01:26
Re : desacord
c bien ce que je lui ai dit mais lui me dit non car cela serait trop facile de se faire payer un jour ou on a pas l enfant donc je lui ai proposé de se renseigner aupres de la ram pour confirmer mes dire j avais juste peur que je l induisais en erreur c est pour ca j ai pensée a vous
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31-07-2008 19:01:26
#10 31-07-2008 19:12:29
- myriem
- Membre
- Inscription : 10-12-2007
- Messages : 18 216
Re : desacord
On ne remplace pas un jour par un autre . Les parents ne veulent pas le comprendre : et ce n'est pas facile de leur faire admettre , voire impossible . C'est pour cela qu'au tout début d'un contrat , il faut bien le spécifier et même le noter et le faire signer .......
Quand je vois ce que je vois , quand j'entends ce que j'entends , quand je lis ce que je lis .....je me dis , que : "j'ai bien raison de penser ce que je pense ."
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#11 31-07-2008 19:30:14
Re : desacord
coucou c'est inscrit dans la ccn , les parents doivent respecter la mensualisation et les jours de garde prévue au contrat!
donc si vendredi était un jour travaillé et que tu n'as pas eu l'enfant (c'est une absence non prévue donc rémunéré et non remplacé par un autre jour!)
jamais on ne compense un manque par un autre jours travaillé!
et les h complémentaire jamais de majoration seul la majoration est appliqué lorsque nous somme au-delà de45h semaines et en moyenne majoré de 25 % selon le code du travail mais a négocier entre les deux partie!
A+
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#12 31-07-2008 21:27:18
Re : desacord
bonsoir, j'ai eu le même problème il y a 1 semaine. il s'agissait de 2 semaines de congés pour les parents non prévus. le papa ne veut pas les payer et mieux il veut me déplacer mes uniques 2 semaines de congés par celles qu'il a pris en mai (où je travaillais) et cette semaine. donc 07 pas payé!!!
bon courage, mais c'est sûr toute abs non prévue au contrat est dûe. si l'employeur de la maman lui impose un repos forcé, cette dernière sera rémunérée. le droit du travail est le même pour tous, c'est juste un peu plus difficile pour nous de le faire respecter.
L'amour se multiplie sans jamais diviser.Aimez avec votre coeur et non avec vos yeux.;)
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#13 31-07-2008 22:13:26
- tartinauchocolat
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- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
- Site Web
Re : desacord
bonsoir
non maelle
pas de majoration pour les heures complementaires
et c'est marqué dans la ccn
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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