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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 03-08-2008 16:02:26
- dinoche
- Membre
- Inscription : 03-08-2008
- Messages : 1
cp
bonjour,
ma nounou a pris ses vacances au mois de juillet ,comment ça marche avec le 14 qui est un jour ferié:doit elle recupérer un autre jour ou le 14 est il considéré pour elle comme un cp?
Dernière modification par dinoche (03-08-2008 16:03:05)
Hors ligne
03-08-2008 16:02:26
#2 03-08-2008 16:13:06
- ma tristine
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- Lieu : 44
- Inscription : 15-06-2007
- Messages : 4 422
- Site Web
Re : cp
Bonjour,
Le 14 elle doit le récupérer, c'est 1 semaine de 5cp et non 6.
Voilà bonne fin de dimanche 
Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants 
Agréée pour 4 enfants
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#3 03-08-2008 16:51:05
Re : cp
voilà ce que j'ai 
si le jour férié est d'ordinaire travaillé, il conserve son caractère de jour ouvrable et doit être décompté comme de jour de cp. Parce que plus favorable à l’assistante maternelle, l’employeur peut adopter la solution suivante du jour férié chômé.
si le jour férié est chômé (payé ou non!!), il n’est pas considéré comme un jour ouvrable et il ne sera pas décompté comme jour de cp ; les congés peuvent aussi être prolongés d’un jour.
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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