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#1 06-08-2008 11:28:59
Deux fins de contrat, plusieurs problématiques
Bonjour,
Ma fille entre en crèche en septembre.
La première assistante maternelle est en congé de maternité jusqu'en septembre. Quand puis-je lui envoyer une lettre de licenciement ? Est-ce que ce cas est considéré comme licenciement économique et me permet de la lui envoyer dès maintenant ? Lui dois-je un mois de préavis si je ne peux pas l'informer avant la fin de son congé de maternité ?
Pour la seconde, j'ai d'ores et déjà fait l'envoi. Par contre, je ne trouve pas d'attestation d'emploi urssaf. Où dois-je aller chercher ?
Merci par avance de vos réponses.
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06-08-2008 11:28:59
#2 06-08-2008 11:34:31
Re : Deux fins de contrat, plusieurs problématiques
coucou
pour l'attestation d'emploi vous pouvez prendre ce modèle
http://www.assistante-maternelle.biz/le … avail.html
et je ne pense pas que le licenciement economique soit une bonne raison...
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#3 06-08-2008 11:41:31
Re : Deux fins de contrat, plusieurs problématiques
En fait vous ne pouvez la licencier que si vous avez demander la place en crèche avant le début de sa grossesse, dans les autres cas, ça sera considéré comme un licenciement abusif...
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06-08-2008 12:01:35
#5 06-08-2008 13:08:05
Re : Deux fins de contrat, plusieurs problématiques
En fait vous ne pouvez la licencier que si vous avez demander la place en crèche avant le début de sa grossesse, dans les autres cas, ça sera considéré comme un licenciement abusif...
Bien sur que si , elle peut licencier son assmat après son congés maternité en respectant le préavis.
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#7 06-08-2008 15:53:01
Re : Deux fins de contrat, plusieurs problématiques
Son préavis doit se faire à la fin de son congé.
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#9 06-08-2008 17:29:56
- Virginie49
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- Inscription : 20-07-2008
- Messages : 141
- Site Web
Re : Deux fins de contrat, plusieurs problématiques
Par contre je pense que par respect envers elle il serai plus judicieux de la prévenir par téléphone même si vous n'avez pas à envoyer la lettre avant. Elle aura le temps de chercher tranquillement comme ça. 
En attente du troisième agrément.
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