Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 06-08-2008 13:42:56
- melanie31
- Membre
- Inscription : 17-06-2008
- Messages : 2
Contrat de travail acceil occasionnel d' 1 jour
Bonjour à toutes,
je suis nouvelle sur le forum et je n'ai jamais encore pris part à vos discussions car je suis nouvellement agrée (pour 3 enfants dont ma fille de 8 mois). Pour le moment je me suis contentée de vous lire et de prendre note de vos conseils et expériences.
J'ai maintenant besoin de votre avis :
j'ai été contactée par une maman qui souhaite faire garder sa fille exceptionnellement 1 jour cette semaine.
Dois-je faire un contrat occasionnel ?
Me doit-elle 10% de précarité?
Cette maman doit-elle bien me déclarer à pajemploi? même pour un jour?
je vous remercie d'avance pour vos réponses.
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06-08-2008 13:42:56
#3 06-08-2008 13:48:56
- melanie31
- Membre
- Inscription : 17-06-2008
- Messages : 2
Re : Contrat de travail acceil occasionnel d' 1 jour
Merci beaucoup So pour ta rapidité whaaouuu
Pour le contrat, je change juste le "titre" et je le "simplifie" (j'enlève jours fériés, abs de l'enfant....) en mettant juste accueil occasionnel ?
désolé poour mes questions bêtes mais je débute
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06-08-2008 13:52:53
#6 06-08-2008 20:36:47
Re : Contrat de travail acceil occasionnel d' 1 jour
bonjour ,j'ai dépanner une maman pour un jour(10h) et je n'est pas fait de contrat, j'ai rien fait du tout, je trouve que pour un jour c'est beaucoup de paperasse, elle m'a payer au réel au j'ai gonflé mon taux horaire, et je ne lui ai pas fait payer les f.ent n'y les 10%, mon taux horaire est de 2.80 à elle je l'ai mis à 3.50 net/h, mais se n'étais que mon choix.
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#8 07-08-2008 09:21:19
Re : Contrat de travail acceil occasionnel d' 1 jour
Pour un contrat d'une journée .... il n'y a pas de prime de précarité !!!!!!
Sauf si c'est pour le remplacement d'une assmat.
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#10 07-08-2008 10:01:15
- tatanounou
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- Inscription : 31-08-2006
- Messages : 136
- Site Web
Re : Contrat de travail acceil occasionnel d' 1 jour
si c'est un cantrat en cdi, il n'y a pas de prime de précarité, elle n'est due que lors d'un CDD (remplacement ass mat pour maladie ou congé mater)
3 grands loulous ;;; et des bisous à revendre mais que du bonheur
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