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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 06-08-2008 17:49:28
- choisyenne94
- Membre
- Inscription : 06-08-2008
- Messages : 1
le depannage
je voudrais savoir comment faire le calcul de salaire pour un contrat de dépannage ?
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06-08-2008 17:49:28
#2 06-08-2008 17:55:54
Re : le depannage
Si tu en dis pas plus que ça, on ne va pas pouvoir beaucoup t'aider.

J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#3 06-08-2008 18:16:38
Re : le depannage
Bonjour à toi aussi ![]()
Et bienvenue.

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#4 06-08-2008 21:15:54
Re : le depannage
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum ![]()
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes ![]()
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons ![]()
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : ![]()
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour cellesceux qui ont de l'humour... cliquez là :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=53138
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture ![]()
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06-08-2008 21:15:54
#5 06-08-2008 21:23:06
- sylvielaure
- Membre
- Inscription : 14-05-2008
- Messages : 1 111
- Site Web
Re : le depannage
bonjour ce sera certainement un contrat à durée déterminée, vous faites en mensualisation classiquement.
Si il y a peu de jours, vous pouvez faire un contrat qui sera réglé par rapport au nombre d'heures effectuées sur cette période pour le dépannage. Simplifiez vous la vie (car c'est complètement possible)! n'oubliez pas de rajouter + 10 % de congés payés.
A vous de décider et de proposer aux parents.
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#6 07-08-2008 08:49:13
Re : le depannage
bonjour ce sera certainement un contrat à durée déterminée, vous faites en mensualisation classiquement.
Si il y a peu de jours, vous pouvez faire un contrat qui sera réglé par rapport au nombre d'heures effectuées sur cette période pour le dépannage. Simplifiez vous la vie (car c'est complètement possible)! n'oubliez pas de rajouter + 10 % de congés payés.
A vous de décider et de proposer aux parents.
Pourquoi donner de tels conseils au vu de la question posée, si peu explicite?

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