engagement reciproque

chriswd · 09-08-2008 16:47:21

bonjour à toutes
je dois signer un engagement reciproque mardi avec des parents pour une garde à partir de Janvier
j'ai un taux horaire net mais je vois que sur le modele il faut mettre une rémunération brute ....comment la calculer??
cette rémunération brute s'entend bien hors indemnités???
et derniere question: la date du début de contrat comprends la période d'essai de maximum un mois c'est ça?
(pour le 2 Janvier je dois signer un contrat débutant le 2 Décembre?)
merci d'avance pour vos réponses (c'est mon premier contrat!)

09-08-2008 16:47:21

sophie56 · 09-08-2008 16:53:33

1/ Le début du contrat correspond au premier jour d'adaptation ...donc si l'adaptation est en décembre le contrat doit être signé en décembre.

2/ La période d'essai dépend du nombre de jour d'accueil dans la semaine :

Article 5 - Période d’essai
§ Au cours de la période d’essai l’employeur ou le salarié peut rompre librement le contrat, sans
procédure particulière.
§ La période d’essai doit être prévue au contrat.
§ Si l’accueil de l’enfant, prévu au contrat, s’effectue sur 1, 2 ou 3 jours calendaires par semaine, la
période d’essai aura une durée maximum de 3 mois.
Si l’accueil s’effectue sur 4 jours et plus par semaine, la période d’essai aura une durée maximum
de 2 mois.
§ Durant les premiers jours de l’essai et au maximum pendant un mois, un temps d’adaptation peut
être prévu par l’employeur au cours duquel les conditions et les horaires d’accueil seront fixés en
fonction des besoins d’adaptation de l’enfant. Ce temps d’adaptation fait partie de la période
d’essai.

3/ Les ies ne sont dues que pour les jours de présence donc non mensualisées

4/ Brut = net / 0,7730

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