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Pages : 1
Discussion fermée
#1 09-08-2008 18:30:36
desaccord congé
Bonjour à toutes
je suis nouvelle et je voudrais vous demander des conseils...
je vais avoir un contrat de septembre 2008 à sept 2009..mon employeur veut prendre 6 semaines de congé :
2 en déc; 2 en février, 1 en avril et 1 en juillet ... = 6 semaines
mais moi cela ne m'interresse pas surtout pour le mois de juillet où je n'aurai qu'une semaine ! si je demande 2 semaine en juilet supplémentaire cela me fait un année imcomplète avec 8 semaines de congé dont 3 sans soldes pour moi !!!! ai-je le droit d'imposer mes 2 semaines complémentaire de juillet et rester sur une année imcomplète de 6 semaines (1 semaine sans solde pour moi) ....
me suis je bien fait comprendre ???? merci de votre réponse
nat
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09-08-2008 18:30:36
#2 09-08-2008 19:07:16
Re : desaccord congé
Bonjour et bienvenue
Oui ....
Pour calculer la mensualisation on déduit les semaines de cp non communes ...donc tu peux déduire trois semaines en juillet : une semaine commune et 2 semaines pour toi.
Le contrat se fait alors sur 44 semaines d'acueil.
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#3 09-08-2008 20:59:39
Re : desaccord congé
je suis ok avec toi sophie mais moi je ne demande pas 8 semaines de congé dans l'année ...5 me suffisent comme tout le monde !!! as t elle le droit de m'imposer les 3 autres semaines...??? qui sont alors sans solde pour moi !!!
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#4 09-08-2008 21:51:37
Re : desaccord congé
Oui.
Le contrat se fait sur le nombre de semaines dont on besoin les parents ....
On ne peut imposer une année complête.
Très peu de contrat sont signés en année complête.
J'ai 4 contrats et aucun en année complête 
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09-08-2008 21:51:37
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