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#1 11-08-2008 15:15:18
- jeanneditfouque
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- Messages : 12
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help sophie56
bonjour
Désolée de vous importuner avec cela, mais la mamann malgré lui avoir expliqué à nouveau mon système de calcul ne prétend pas "me payer 2 fois"
Ce matin, j'ai appellé la PMI, qui m'a dit de voir avec l'inspection du travail s'il y avait litige.
Il faudrait que j'arrive à lui faire comprendre que mon contrat est fait sur 36 semaines de travail, et que de ce fait je ne suis sensé travaillé pour elle que les jours où les enfant sont scolarisés; dés qu'ils sont en vacances, j'y suis aussi, mis-à-part si je rends service !
aurais-tu un texte ou un exemple que je pourrais lui soumettre ? la mensualisation d'une nounou qui travaille pour des parents professeurs par exemple.
Merci d'avance
j'en ai un peu marre, que cela paraisse évident pour tout le monde sauf pour elle
Dominique de Seine Maritime
aux pays des aveugles, les borgnes sont rois !
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11-08-2008 15:15:18
#2 11-08-2008 15:18:00
Re : help sophie56
J'ai pas de texte .... mais la logique.
Si la mensualisation est faite sur 36 semaines c'est que tu dois travailler que 36 semaines.
Si tu en fais en plus se sont des heures complémentaires !
La mensualisatiuon c'est le nombre de semaine prévue au contrat mais répartie sur 12 mois.
Dans ton cas les 36 semaines prévues au contrat sont réglées sur 12 mois.... si tu travailles plus que 36 semaines c'est régé en plus .
Voir la ccn , c'est aussi indiquer dessus.
La ccn est en page d'accueil.
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#3 11-08-2008 15:20:15
Re : help sophie56
bonjour, je me permet de répondre 
article 7B de la convention collective (elle devrait le lire 
) c'est très clair
et qu'elle se rtenseigne sur le terme de "lissage" de salaire.
la mensu est un salaire annuel divisé par 12 mois et payé 12 mois sur 12, les cp etant EN PLUS d'après la methode choisie (art. 12 convention collective) dans la convention.
j'ai un contrat enseignant (37 semaines/an) et cela ne pose aucun soucis
esperant avoir aidé un peu
courage
ps : lisez (et imprimez ) mon lien en rouge dans ma signature, tout y est expliqué
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#4 11-08-2008 15:20:37
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11-08-2008 15:20:37
#5 11-08-2008 15:21:16
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#7 11-08-2008 15:28:11
- jeanneditfouque
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Re : help sophie56
merci, je vais imprimer et lui donné,
non elle n'est pas prof de maths, mais moi je suis une ancienne comptable qui à été au département salaire pendant 3 ans, donc c'est pour cela que ça me ronge d'expliquer ces choses LOGIQUE à quelqu'un qui ne veux pas comprendre ?
en plus mon contrat à l'année est de 37 Semaines pour prof ? elle m'en a compté que 36 !
Et je me suis aperçue que mes cp ne sont calculé que sur ma base mensuelle et non sur la totalité base + HC
Merci
Dominique76
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#8 11-08-2008 15:31:22
Re : help sophie56
Donc revoir tous les calculs
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#9 11-08-2008 15:32:48
Re : help sophie56
Tu lui expliques qu'un contrat sur 36 semaines, ça veut dire que chaque mois elle te paye 3 semaines de travail, même quand tu travailles 4 semaines ou plus... donc il est normal qu'il y ait des mois où tu sois payée sans avoir les enfants, ça n'est pas dur à comprendre... et que si tu gardes ses enfants pendant les vacances tu auras travaillé plus de 36 semaines donc elle devra te payer en plus...
Et si vraiment elle ne comprend pas ou fais semblant, tu lui fais un rappel des heures en plus, si ta mensu est fait par exemple sur 120 heures par mois, tu lui demandes de payer les heures pour les mois qui ont dépassé 120 heures, de cette façon elle devrait comprendre ce que ça veut dire lissage!
Dernière modification par alyenor (11-08-2008 15:33:59)
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#10 11-08-2008 15:36:51
- jeanneditfouque
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Re : help sophie56
bon je vais lui donner toutes les informations, j'espère qu'elle comprendra, c'est quelqu'un de trés gentil, et les gamins sont supers mignons ! ensuite nous reverrons le contrat car si je dois être mensualisée sur 37 semaines, ce sera 37 semaines ! les vacances scolaires sont les même pour tout le monde, n'est-ce pas.
Merci à vous et peut-être à la rentrée, je pars en vacances demain !
enfin !
Dominique 76
aux pays des aveugles, les borgnes sont rois !
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#11 11-08-2008 17:33:46
Re : help sophie56
Alors bonnes vacances 
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#12 12-08-2008 15:29:29
Re : help sophie56
BONJOUR,
explique-lui qu'une année a 52 semaines. si tu fais un contrat sur 36 semaines cela veut dire que tu n'est pas payée les 16 semaines restantes et donc pas en congés payés non plus. tu peux peut-être lui faire un calcul de ce qu'elle te devrait si le contrat etait sur 52 semaines (une année complète); fait les calcul devant elle.
courage
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