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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 18-08-2008 12:58:22
contrat de travail
Bonjour à toutes,j'ai un petit soucis j'ai embauché une new assistante maternelle, son contrat(que l'on a deja signé) débute le 2/09/08 et j'aurais souhaité modifié les horaires de gardes:mon fils entre en 1er année de maternelle juste le matin jusqu'à fin décembre (donc elle le garde midi/16h+vacances scolaires)et à partir de janvier le midi+vacances scolaires.
Et vu que niveau financier c juste, j'aurai souhaiter la garder comme convenu jusqu'à fin décembre mais à partir de janvier soit arreter soit la garder que le mercredi si elle est d'accord....
Vu que le contrat est signé mais pas encore commencer ai-je le droit de modif
Merci de m'éclairer je suis perdu
Dernière modification par CT05 (18-08-2008 13:29:51)
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18-08-2008 12:58:22
#2 18-08-2008 13:18:26
Re : contrat de travail
bonjour
il est signé mais il aurait du letre le 1er jour de l'accueil
il est tout de foi valable , tout changement doit etre fait par avenant si la nounou n'est pas dac il faut la licencier
ou mettre ses jours en heures complementaires
en tout cas c'est un contrat qui commence bin mal
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#3 18-08-2008 13:28:47
Re : contrat de travail
merci pour cette réponse je suis d'accord çà commence mal.
Mais elle est très sympa cette ass. et j'ai envie d'etre réglo avec elle alors dois6je l'informer avant de commencer ou dois6je attendre le mois de janvier pour faire un avenant
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18-08-2008 13:32:28
#6 18-08-2008 13:41:14
Re : contrat de travail
Pourquoi ne pas avoir mieux réfléchi avant de signer ?
Une assmat est une personne respectable qui va s'occuper de ce qu'il y a de plus précieux , votre enfant !
Pour vous elle a peut-être refusé d'autre contrat !
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#7 18-08-2008 14:09:05
Re : contrat de travail
il y a des personnes qui peuvent avoir du jour au lendemain de gros ennuis financier (perte d'emploi ou autre) et qui sont obligé de trouver d'autre solution de garde en dernier recours!!!! donc merci de ne pas juger les gens trop vite!!!
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#8 18-08-2008 14:11:28
Re : contrat de travail
Mais là c'est pas du jour au lendemain ...puisque c'est une prévision pour janvier !
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#10 18-08-2008 18:31:37
Re : contrat de travail
juste pour vous rassurer 
les aides caf-paje sont maintenues en cas de perte d'emploi
cela vous permet de garder votre assmat et de rechercher en même temps un autre emploi
et les premiers mois, entre votrer préavis et les assedic vous n'aurez pas de perte de salaire, donc cela vous permet de vous "retourner" sans urgence
(d'où le licenciement pour raison économique non valable pour notre profession)
parlez en avec votre assmat, elle sera surement à l'écoute
j'espere que vos soucis se regleront vite, courage
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