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Discussion fermée
#1 19-08-2008 08:28:50
ais je raison? j ai un doute!
bonjour les filles! , il y a quelques temps, j ai ouvert un post au sujet d un de mes contrats, et aujourd hui, je voullais savoir un renseignement, suite a mon changement de contrat prévenue par la maman du jour au lendemain, elle souhaite que je continue a garder bébé, pour un mis temps a peine! déja je fesais trés peu d heures ! et la! c est encore pire!, je souhaite arréter ce contrat!, en cemoment, la maman est en conger , ce qui n aurait pas du l étre!, mais vu son changement de travail, elle se retrouve avec 2 semaines de conger suplémentaires!, je n est pas l enfant en garde, mais je suis sensé l avoir, si elle a besoin de moi!cette semaine et la semaine prochaine......ma question est la suivante, puis je envoyer ma lettre de rupture de contrat pendant ces vacances? , car finalement je ne suis pas en conger avec elle réellement? merci de vos réponses..............
Dernière modification par violet69 (19-08-2008 08:30:21)
absente........mais!!! je pensse a vous 
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
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19-08-2008 08:28:50
#2 19-08-2008 08:33:47
- nanou76280
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- Lieu : seine maritime
- Inscription : 03-08-2006
- Messages : 3 106
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Re : ais je raison? j ai un doute!
bonjour violet , oui tu peux envoyer ta lettre et ton preavis debutera des reception du courrier si toi tu n'es pas en conges avec ce contrat ou alors tu demande un avenant et tu vois si tu accepetes et si ce n'est pas le cas elle doit te licencier..attend les avis des pro mais je pense que c'est comme ça ..bizzz
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#3 19-08-2008 08:37:02
Re : ais je raison? j ai un doute!
bonjour,
je pense que rien ne t'interdit de poser ta démission lors des congés de ton employeur (sauf erreur, c'est que le congé maternité de l'assmat qui ne le permet pas) ! mais attendons la confirmation d'une modo. bon courage
Maman de 4 garçons et assmat pour 3 ptibous
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19-08-2008 08:43:51
#5 19-08-2008 08:44:02
Re : ais je raison? j ai un doute!
bonjour violet , oui tu peux envoyer ta lettre et ton preavis debutera des reception du courrier si toi tu n'es pas en conges avec ce contrat ou alors tu demande un avenant et tu vois si tu accepetes et si ce n'est pas le cas elle doit te licencier..attend les avis des pro mais je pense que c'est comme ça ..bizzz
coucou! nanou!, non je ne suis pas en conger avec ce contrat,ok! j attend d autres avis merci ma nanou!
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
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#6 19-08-2008 08:45:03
Re : ais je raison? j ai un doute!
bonjour,
je pense que rien ne t'interdit de poser ta démission lors des congés de ton employeur (sauf erreur, c'est que le congé maternité de l'assmat qui ne le permet pas) ! mais attendons la confirmation d'une modo. bon courage
ok! merci de ta réponse! mcc2809
absente........mais!!! je pensse a vous
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#7 19-08-2008 08:46:08
Re : ais je raison? j ai un doute!
pas de soucis
tout est ok violet
ha! tout est trés simple avec 4i! 
merci!
absente........mais!!! je pensse a vous
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