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#1 21-08-2008 16:54:45
Question horaire
Bonjour,
J'ai une question qui concerne celles qui ont des contrats atypiques, c'est à dire, qui gardent les enfants d'une infirmière ou d'un médecin ou autre;
Souvent, les horaires ne sont pas les mêmes chaque jours de la semaine, même les jours ne doivent pas être les mêmes, admettons que ces parents demandent une semaine avec le lundi, mardi, mercredi, jeudi travaillés, la semaine suivante, ce pourrait être le mercredi, jeudi, vendredi, samedi etc... à cause de post, de repos différents etc... comment faites vous ?
Même si le nombre d'heure est sensiblement le même chaque mois, mais pas les jours de garde.............vous faites comment pour le contrat, et pour vous organiser ? pour avoir d'autres enfants en garde si vous êtes limité en nombre d'agréments etc....
Dernière modification par tatimary (21-08-2008 16:55:15)
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21-08-2008 16:54:45
#2 21-08-2008 16:58:51
Re : Question horaire
Bonjour,
J'ai un contrat en milieu hospitalier.
Je suis partie sur la plus petite amplitude hebdo et si je fais plus d'heure je le rajoute en fin de mois.
Par contre, je ne complete pas par un autre contrat, car ce sont des jours qui ne sont definis que par planning mensuel. Donc pas possible de trouver un autre contrat, pdt les jours non travailles.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 21-08-2008 17:03:50
Re : Question horaire
Idem ... j'ai deux contrats infirmiers
1/ 4jours x 3h
2/ 2j x 3h30
Et j'ajoute chaque jour , chaque semaine les heures complémentaires.
EX pour ne n°2 j'ai une mensualisation sur 25h00 et ce mois-ci j'ai 20hc
Par contre pour moi ils se complétent sur l'agrément .... en cas de dépassemnt d'agrément du au planning la mamn du N°2 à un autre moyen d'accueil....mais elle le savait à la signature du contrat.
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21-08-2008 17:05:25
#5 21-08-2008 17:06:50
Re : Question horaire
non, j'ai 3 contrats.
1 en annee incomplete et deux annee complete.
Mais tu peux etre en annee complete avec ce genre de contrat.
Il faut voir quand tu prends tes cp et ceux de ton employeur.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#7 21-08-2008 17:16:51
Re : Question horaire
non, j'ai 3 contrats.
1 en annee incomplete et deux annee complete.Mais tu peux etre en annee complete avec ce genre de contrat.
Il faut voir quand tu prends tes cp et ceux de ton employeur.
Ok, c'est parce que tu as 3 agréments que tu as trois contrats ?
et d'accord, je comprends que l'on puisse être en année complète, ça ne dépend que des dates des congés ...............;je commence à me renseigner car je ne suis pas encore agrée, j'attends la visite de la puer, ensuite le formation, mais j'ai déjà eu des contacts avec des parents du milieu hospitalier, qui aimeraient me mettre leurs enfants (il y a un manque d'ass mat dans ma région, et tout se sait vite.....)
alors je vois un peu, je me renseigne et c'est une mine d'infos, votre forum, merci à vous toutes !
Je trouve encore compliqué les contrats,le calcul des congés payés, les années complètes et les incomplètes, enfin, tout ça, mais je persévère.......je lis , je lis et je finirais bien par tout comprendre.....
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#8 21-08-2008 17:19:40
Re : Question horaire
j'ai un contrat par enfant.
Lis ce lien pour le calcul en annee complete
http://www.assistante-maternelle.biz/ca … plete.html
et en annee incomplete
http://www.assistante-maternelle.biz/ca … plete.html
Si tu as des questions, n'hesites pas on te repondra
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#10 21-08-2008 20:20:21
Re : Question horaire
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
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