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#1 25-08-2008 09:39:52
- clement59
- Membre
- Inscription : 25-08-2008
- Messages : 2
Rupture contrat de travail et congés payés
Bonjour, j'emploi une assistante maternelle depuis Avril 2005, je dois rompre son contrat car mon fils
commence l'école en septembre, je suis un peu perdu au niveau des congés payés.
Je la paye sur une année complète, cet été elle a pris 4 semaines de congés en meme temps que mois et son contrat se termine fin septembre avec son preavis compris.
Combien je dois lui payer de congés?
Un grand merci pour vos conseils
Bisous
Hors ligne
25-08-2008 09:39:52
#3 25-08-2008 23:42:46
- clement59
- Membre
- Inscription : 25-08-2008
- Messages : 2
Re : Rupture contrat de travail et congés payés
Un grand merci Tata pour ta réponse, j'emploi mon assistante maternelle 20 heures par semaine donc 87heures par mois et elle me demande 2euros21net de l'heure soit 192.27 par mois.Je suis en année complète.
Pourrais tu me donner le détail pour calculer se que je lui doit?
merci
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#4 26-08-2008 07:29:47
Re : Rupture contrat de travail et congés payés
bonjour
en annee complete lors de la prise des cp, la somme de ces derniers se substitue à la mensualisation.
donc lors de la regularisation de cp, il faut voir ce que l'ass mat a acquis et deduire ce chiffre, à ce que l'ass mat a pris en cp
et si c'est positive c'est les jours que vous lui devez
si c'est negative c'est des jours qu'elle a pris de trop
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