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#1 26-08-2008 12:13:13
La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Suite aux conflits avec cette dame et après maintes visites au RAM et à l'inspection du travail, nous sommes tombées d'accord sur la somme.
10 jours après, elle n'a toujours pas encaissé son chèque.
Faut-il que je lui demande de l'encaisser ou que j'attende...
930€ pour ma compta j'aimerais bien qu'elle l'encaisse rapidement.
Qu'en pensez-vous?
Parent employeur mais maman avant tout
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26-08-2008 12:13:13
#2 26-08-2008 12:21:47
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Ben, qu'elle est pas pressée ! 
Perso, vu la somme et le conflit.......j'y serais allé de suite ! 
Si vous vous étiez mis d'accord sur la somme, il ne devrait pas y avoir de pbm !
Mais si ca traine encore (style debut sept.), contacte-la, et demande -lui pourquoi elle ne l'encaisse pas !
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#3 26-08-2008 12:28:40
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
je me méfies, connaissant le personnage, elle doit préparer quelque chose.
J'ai le RAM avec moi car elle y était la semaine dernière.
La semaine dernière elle m'a laissé un mot signé dans la boite à lettres pour que j'aille chez elle lui déposer les papiers, ça devrait faire foi d'acceptation auprès des prud'hommes.
Parent employeur mais maman avant tout
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#4 26-08-2008 14:10:19
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Ben pour votre compta, faites comme si ce chèque était débité. Après elle fait ce qu'elle veut, si elle n'a pas envie de l'encaisser maintenant, c'est son droit. Un chèque est valable un an !
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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26-08-2008 14:10:19
#5 26-08-2008 14:12:01
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Non astrid un an et 8 jours
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#6 26-08-2008 14:17:06
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
c'est qu'elle n'as pas besoin de cet argent
laissé cet somme de coté ou cas ou elle l'encaisse.
comme dit agenaise le cheque est valable un an et 8 jours
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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#7 26-08-2008 14:17:59
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Oui, sauf que tant qu'il n'est pas déité c'est q'elle n'a pas accepté son solde de tout compte.
Le chèque est valable 1 an et 8 jours, mais elle a 8 jours pour l'encaisser si elle veut un recours en cas de chèque en bois.
Parent employeur mais maman avant tout
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#8 26-08-2008 14:26:04
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Oui, sauf que tant qu'il n'est pas déité c'est q'elle n'a pas accepté son solde de tout compte.
Le chèque est valable 1 an et 8 jours, mais elle a 8 jours pour l'encaisser si elle veut un recours en cas de chèque en bois.
Bonjour,
Récemment, j'ai posé la question de l'encaissement d'un chèque à l'inspection du travail car j'étais en désaccord avec mon employeur. L'encaissement ne signifie pas pour autant que nous sommes d'accord sur le montant du chèque. Nos droits à réclamation sont les mêmes. Je pense donc que votre AM n'est pas au courant, soit elle n'a pas besoin de son salaire, soit elle se renseigne pour une action quelconque sans encaisser votre chèque.
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#9 26-08-2008 14:28:17
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Oui, sauf que tant qu'il n'est pas déité c'est q'elle n'a pas accepté son solde de tout compte.
Le chèque est valable 1 an et 8 jours, mais elle a 8 jours pour l'encaisser si elle veut un recours en cas de chèque en bois.
ben oui on n'est d'accord avec toi, mais détends toi un peu, trop électrique je trouve...
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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#10 26-08-2008 14:43:10
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Pas éléctrique pourquoi?
L'inspection du travail m'a dit le contraire, l'encaissement du chèque fait fois d'acceptation dans ce cas là.
Elle est d'accord elle encaisse.
Elle est pas d'accord, elle conteste mais n'encaisse pas.
Parent employeur mais maman avant tout
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#11 26-08-2008 15:02:37
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Pas éléctrique pourquoi?
L'inspection du travail m'a dit le contraire, l'encaissement du chèque fait fois d'acceptation dans ce cas là.
Elle est d'accord elle encaisse.
Elle est pas d'accord, elle conteste mais n'encaisse pas.
Comme quoi, il ne faut pas prendre les réponses des "professionnels" pour argent comptant !!! Qui croire alors ???
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#12 26-08-2008 15:08:17
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
bonjour, pour ma part il m arrive d avoir ma paye, et de la poser q une semaine apres ! il ne faut pas, s imaginée des choses pour rien!
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
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#13 26-08-2008 15:11:21
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Bonjour
Peut-on savoir s'il y a un désaccord entre vous et sur quoi?
Effectivement elle a tous les droits de ne pas encaisser le chèque de suite et quand bien même elle le ferait, cela ne vaudrait pas acceptation de la somme: elle peut aller aux Prud'hommes.
Le reçu du solde de tout compte, s'il est signé par l'asmat ne lui est opposable qu'après 6 mois= elle eput toujours contester les sommes comprises sur le reçu signé par elle pendant 6 mois.
Bonne continuation
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#14 26-08-2008 15:11:22
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Si on va aux prud'hommes, je ne la paierais pas.
On attendra le jugement.
Si elle n'est pas d'accord, elle aura quelque chose avec le jugement mais pas avant.
C'est pas comme les amendes ou il faut payer avant de contester.
Le RAM m'a dit la même chose, elle encaisse, elle accepte...
Cette dame m'embête, elle est tellement intelligente qu'elle a dit à ses filles (5 et 7 ans) de ne plus me dire bonjour et de ne plus aller vers mes enfants (2 et 1 an).
Elle est vicieuse alors je me méfie
Parent employeur mais maman avant tout
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#16 26-08-2008 15:19:59
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Les RAM disent souvent n'importe quoi faute de formation juridique générale (en droit du travail) et sur les asmats en particulier suffisante.
De toute manière ce n'est pas de leur compétence les litiges entre salariés et employeurs. Ils n'ont même pas à s'en mêler, encore moins à régler le conflit.
Idem pour la PMi: ce n'est pas son rôle.
Quant à l'inspection du travail : elle est qualifiée surtout pour répondre à des questions sur le droit du travail commun: or la réglementation asmats est bien spécifique. Le code du travail ne leur est quasiment pas applicable.
Le gros hic: parents et asmats se trouvent souvent seuls avec une réglementation compliquée à appliquer.
Si j'ai bien compris vous avez licencié votre asmat?
Si c'est le cas vous n'avez pas fait de transaction?
Juste un accord oral ou un écrit?
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#17 26-08-2008 15:22:56
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Elle a laissé un mot dans ma boite pour que je passe avec les papiers de solde tout compte.
Elle est allée au RAM où elle leur a dit qu'elle acceptait le solde de tout compte.
J'ai fini aux urgences pour malaise à cause des histoires qu'elle m'a faite.
Lorsque je m'étais présentée à son domicile, son mari avait refusé de m'ouvrir pour que je lui remettre son solde et le lendemain il était avec elle au RAM pour être sur que je n'avais pas fait d'erreur (je comprends cela, pas de soucis).
Elle était mauvaise avec mes enfants et dès qu'on parle de sous, elle s'enflamme et devient aggressive.
La PMI lui impose une formation auprès des enfants avant de reprendre d'autres petits alors elle se venge de moi (j'ai prévenu la PMI).
J'aurais pu la licencier pour faute, j'ai fat un retrait immédiat mais par la suite j'ai respecté un préavis de 15 jours.
Le 27/06/08 je l'ai convoquée pour lui annoncer que je la licenciait.
CP au contrat: 3 semaines en juillet.
Recommandé reçu le 28/07/08 (pendant ses vacances).
Préavis: du 01/08/08 au 15/08/08.
Elle conteste en disant que ses vacances avaient été modifiées sauf que rien, pas d'avenant.
Elle réclamait un préavis du 17/08/08 au 01/09/08.
Depuis le 27/06/08 elle ne garde plus du tout mes enfants, je lui ai fait cadeau de 2 semaines.
Parent employeur mais maman avant tout
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