Est ce une bonne information ??

aibar29 · 26-08-2008 14:20:44

Bonjour !

Eh oui encore moi j'arrête pas mais bon je voudrai vraiment pas me planter dc je vous embête encore un peu...

Paraît-il d'aprés les infos d'un relais ASSMAT que je dois payer 10% DE CP tous les mois à mon assmat même si elle prend 4 semaines de vac au mois de juillet 2009 sachant que son contrat commence le 1er septembre 2008.
Si je elle prend ces CP pourquoi devrais-je lui payer 10% PAR MOIS ? JE NE COMPRENDS PAS VRAIMENT.
Normalement c'est pas l'un ou l'autre ?
Houda

26-08-2008 14:20:44

agenaise · 26-08-2008 14:22:39

Bonjour,

Hors convention de se faire payer les cp mensuellement.

Mais il ne faut pas confondre jour de prises et paiement.
Quand tu es en conges, ton employeur te les payes bien et bien pour nous c'est pareil

Si tu es partie en annee incomplete moins de 47 semaine, ces cp sont deduits donc a payes qu'en juin de l'annee d'apres.

As tu la convention ?

sophie56 · 26-08-2008 14:23:45

Bonjour.

Ton ram n'est pas très bien informé.
Le réglement des cp par anyticpation par 10% chaque mois n'est pas préconisé par la ccn ...voir l'art 12.

Pour le réglemnt des cp cela dépend du calcul initial : année complête ou année incomplête

aibar29 · 26-08-2008 14:27:39

En fait elle me garde mes deux enfants en periscolaire 36 semaines + 9 semaines de vacances scolaires et un bb sur 45 semaines dans l'année. J'ai mensualisé.

Justement j'ai pas de ram la ou je reside dons je me suis tourner vers la ram la plus proche juste pour des infos mais ils ne veulent pas me donner rdv car je fais pas parti du communauté de communes ! dc je me debrouille toute seule !

26-08-2008 14:27:39

agenaise · 26-08-2008 14:34:28

mais si tu as la convention, il a tout explique pour le paiment des cp.

Donc le paiement se fait en 4 facons:

Lorsque l’accueil s’effectue sur une année incomplète :
La rémunération due au titre des congés payés pour l’année de référence s’ajoute au salaire
mensuel brut de base tel que calculé suivant l’article 7 – Rémunération, alinéa 2 b).
Cette rémunération peut être versée, selon l’accord des parties à préciser au contrat :
- soit en une seule fois au mois de juin,
- soit lors de la prise principale des congés,
- soit au fur et à mesure de la prise des congés,
- soit par 12è chaque mois.

a toi de voir avec ton ass mat comment ce fait le paiement.

sophie56 · 26-08-2008 14:35:23

Regardes dans 'infos et articles' il y a un post sur la mensualisation.

aibar29 · 26-08-2008 14:38:51

Donc si je comprends bien si elle prend 4 semaines au mois de juillet je lui verse son salaire comme si elle m'avait gardé mes enfants et c'est bon ?

Non je ne crois c'est trop facile comme ca ...

agenaise · 26-08-2008 14:40:28

la mensualisation en annee incomplete est verse 12 mois sur 12.
Il faut penser que ces cp sont deduits de la mensualisation, donc elle prends ses cp mais ils sont payes que l'anne prochaine.

Comment as ete fait la mensualisation ?
Et ces dates de cp et les tiennes qui doivent etre notes au contrat ?

sophie56 · 26-08-2008 14:41:01

La mensualisation est le lissage du salaire sur 12 mois.
Mais a cela il faut ajouter les cp si on calcul la mensualisation sur une année incomplête.

aibar29 · 26-08-2008 14:47:16

Mais pourquoi je dois lui payer des Cp qu'elle prend 4 semaines de vacances ??

jai fait comme cela ma mensu:

Pour BB
sur 45 semaines car jusque 1er/09/2009 jaurais 7 semaines de vacances dc 52-7
A 45h x 2 euros x 45 semaines/12
B 5h x 2,5euros x 45semaines/12

Pour le péri
16-7:9 semaines de garde en vac scolaires

A semaines scolaires 25 heures x 2 euros x 36 semaines/12

B semaines vacances 45 heures x 2 euros x 9 semaines/12

Ou alors il faut que j'ajoute 5 semaines pour prendre en compte 5 semaines de cp pour mon assistante mat c'est ca ??

Dernière modification par aibar29 (26-08-2008 14:47:56)

agenaise · 26-08-2008 14:50:50

on a droit a 30 jours de conges comme tous salaries

Pour bb, elle prends les memes cp que toi ?
Si oui, c'est bon. Sinon il aurait fallu deduire ces 5 semaines de cp dans la mensualisation.

et illegale de rajouter les 5 semaines de cp dans la mensualisaion en annee incomplete, car cela te fait payer trop de cp qu'elle a droit.

sophie56 · 26-08-2008 14:53:06

aibar29 a écrit :

Mais pourquoi je dois lui payer des Cp qu'elle prend 4 semaines de vacances ??

Par ce que c'est la loi ...quand on travaille on a droit à des congés PAYES.
Toi mème tu en as !

Ton calcul est bon ...
En plus tu dois les cp soit 10% des salaires versés pendant la période de référence.

La période de référence va de juin à mai de chaque année.
Les cp se réglent à échéance de cette période ...donc à partir de juin ...voir l'art 12 de la ccn pour les différentes façons de régler les cp.

landocean · 26-08-2008 14:54:16

aibar29 a écrit :

Mais pourquoi je dois lui payer des Cp qu'elle prend 4 semaines de vacances ??
jai fait comme cela ma mensu:
Pour BB
sur 45 semaines car jusque 1er/09/2009 jaurais 7 semaines de vacances dc 52-7
A 45h x 2 euros x 45 semaines/12
B 5h x 2,5euros x 45semaines/12

Pour le péri
16-7:9 semaines de garde en vac scolaires
A semaines scolaires 25 heures x 2 euros x 36 semaines/12
B semaines vacances 45 heures x 2 euros x 9 semaines/12

Ou alors il faut que j'ajoute 5 semaines pour prendre en compte 5 semaines de cp pour mon assistante mat c'est ca ??

Bonjour,
Pour BB, tu ne dois pas majorer les 5 heures sup dans la mensu car elles ne sont dues que si elles sont faites (pas d'hs si absence ou férié). Tu dois faire 50h*45s*2/12 et rajouter les hs.
Quant aux CP, tu ne les rajoutes pas aux semaines travaillées, tu les paieras comme te l'as expliqué agenaise.

aibar29 · 26-08-2008 14:56:20

On prend 3 semaine de congés en commun .il restera 1semaine qu l'on a pas en commun .

Oui je c'est trés bien qu evous avez le droit comme tout le monde a vos vacances je ne dis pas le contraire . Mais moi mon patron c'est soit je prend mes congés soit il me les paie non ?

agenaise · 26-08-2008 14:58:28

ba non
quand tu prends tes cp ils te sont payes.

Tu as droit a 10% en cp en argent
et 2.5 jours de cp par mois ou pour 4 semaines travailles

ta mensualisation est fausse.

Il aurait fallu faire 52-5-4-1ou 2 (car on ad roit a 5 semaines de cp par an).

astrid6 · 26-08-2008 14:58:36

Et pendant tes congés, il te paie pas, ton patron ? J'aurai tout entendu...

ma tristine · 26-08-2008 15:02:45

landocean a écrit :

aibar29 a écrit :
Mais pourquoi je dois lui payer des Cp qu'elle prend 4 semaines de vacances ??
jai fait comme cela ma mensu:
Pour BB
sur 45 semaines car jusque 1er/09/2009 jaurais 7 semaines de vacances dc 52-7
A 45h x 2 euros x 45 semaines/12
B 5h x 2,5euros x 45semaines/12

Pour le péri
16-7:9 semaines de garde en vac scolaires
A semaines scolaires 25 heures x 2 euros x 36 semaines/12
B semaines vacances 45 heures x 2 euros x 9 semaines/12

Ou alors il faut que j'ajoute 5 semaines pour prendre en compte 5 semaines de cp pour mon assistante mat c'est ca ??
Bonjour,
Pour BB, tu ne dois pas majorer les 5 heures sup dans la mensu car elles ne sont dues que si elles sont faites (pas d'hs si absence ou férié). Tu dois faire 50h*45s*2/12 et rajouter les hs.
Quant aux CP, tu ne les rajoutes pas aux semaines travaillées, tu les paieras comme te l'as expliqué agenaise.

Lancocean je ne suis pas d'accord avec toi tu l'as déjà dit hier il faut retirer les 5 h supp. On prévoit pas ses absences et les jours fériés au bout de 3 mois ancienneté sont règlés normalement.

Voilà

Dernière modification par ma tristine (26-08-2008 15:03:20)

aibar29 · 26-08-2008 15:03:06

Mais si il me paie ne me faite pas dire ce que je n'ai pas dit j'essaie de comprendre seulement je ne suis pas débile quand même !

Il me paie pendant mes vac biensûr mais moi aussi mon ass mat quand elle prendra ses vacances je lui verse quand même son salaire.

sophie56 · 26-08-2008 15:04:13

Mais dans le salire que tu as calculé il y a que les heures travaillées ....les cp sont en plus

agenaise · 26-08-2008 15:05:47

mais refais un avenant car elle est fausse la mensualisation.

Mais tu n'as pas repondu a ma question ? as tu la convention, tous employeur doivent l'avoir et l'ass mat aussi.

Dernière modification par agenaise (26-08-2008 15:06:20)

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 26-08-2008 14:20:44

Est ce une bonne information ??

26-08-2008 14:20:44

#2 26-08-2008 14:22:39

Re : Est ce une bonne information ??

#3 26-08-2008 14:23:45

Re : Est ce une bonne information ??

#4 26-08-2008 14:27:39

Re : Est ce une bonne information ??

26-08-2008 14:27:39

#5 26-08-2008 14:34:28

Re : Est ce une bonne information ??

#6 26-08-2008 14:35:23

Re : Est ce une bonne information ??

#7 26-08-2008 14:38:51

Re : Est ce une bonne information ??

#8 26-08-2008 14:40:28

Re : Est ce une bonne information ??

#9 26-08-2008 14:41:01

Re : Est ce une bonne information ??

#10 26-08-2008 14:47:16

Re : Est ce une bonne information ??

#11 26-08-2008 14:50:50

Re : Est ce une bonne information ??

#12 26-08-2008 14:53:06

Re : Est ce une bonne information ??

#13 26-08-2008 14:54:16

Re : Est ce une bonne information ??

#14 26-08-2008 14:56:20

Re : Est ce une bonne information ??

#15 26-08-2008 14:58:28

Re : Est ce une bonne information ??

#16 26-08-2008 14:58:36

Re : Est ce une bonne information ??

#17 26-08-2008 15:02:45

Re : Est ce une bonne information ??

#18 26-08-2008 15:03:06

Re : Est ce une bonne information ??

#19 26-08-2008 15:04:13

Re : Est ce une bonne information ??

#20 26-08-2008 15:05:47

Re : Est ce une bonne information ??

Pied de page des forums