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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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26-08-2008 16:42:37
#22 26-08-2008 17:14:42
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
c'est parole contre parole
elle avait d'autres employeurs ou pas? Parce que dans la logique des choses elle a pris ses vacances pareil pour tous (il est rare que ce soit différé...)
Savez-vous si elle s'est syndiquée?
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#23 26-08-2008 17:57:47
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Le fait d'encaisser le chèque n'empêche pas d'aller aux prudhommes par la suite, et pour le solde de tout compte même s'il est signé et accepté on peut contester pendant les six mois qui suivent...
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#24 26-08-2008 22:38:51
- Virginie49
- Membre
- Inscription : 20-07-2008
- Messages : 141
- Site Web
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Elle attend peut être pour dire qu'elle n'a jamais eu le chèque. Dans ce cas envoyez lui un recommandé pour lui demander d'encaisser le chèque. En rappelant que vous vous étiez bien mis d'accord pour la somme en relatant les fait sans trop en dire non plus. Enfin je ne sais pas c'est juste une idée.
En attente du troisième agrément.
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26-08-2008 22:38:51
#25 26-08-2008 22:51:29
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Le fait d'encaisser le chèque n'empêche pas d'aller aux prudhommes par la suite, et pour le solde de tout compte même s'il est signé et accepté on peut contester pendant les six mois qui suivent...
pendant les 5 annees qui suivent !!!!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#26 27-08-2008 06:48:28
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
Pas éléctrique pourquoi?
L'inspection du travail m'a dit le contraire, l'encaissement du chèque fait fois d'acceptation dans ce cas là.
Elle est d'accord elle encaisse.
Elle est pas d'accord, elle conteste mais n'encaisse pas.
non, en cas de conflit l'mployé peut encaisser le chèque et contester le solde car il a été jugé qu'un employé ne peut rester sans revenus (il/elle a aussi des factures à payer) et ce cheque peut être consideré dans ce cas comme uin accompte.
je suis ok avec virginie49 : faites le recommandé comme elle vous l'explique 
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#27 27-08-2008 08:16:47
Re : La nounou n'a toujours pas encaissé son chèque.
alyenor a écrit :Le fait d'encaisser le chèque n'empêche pas d'aller aux prudhommes par la suite, et pour le solde de tout compte même s'il est signé et accepté on peut contester pendant les six mois qui suivent...
pendant les 5 annees qui suivent !!!!
Et non, plus maintenant !
Le solde de tout compte n'est pas obligatoire, et si on ne le signe pas, on a 5 ans pour réclamer des sommes dues. Mais si on le signe, c'est qu'on est d'accord, et là on n'a que 6 mois pour faire un recours (loi du 28 juin 2008 !).
En tout état de cause, je confirme que le fait d'encaisser le chèque ne veut pas dire qu'on est d'accord sur les sommes dues : le chèque est alors considéré comme un acompte.
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