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#1 26-08-2008 21:13:27
licenciement help help
bonsoir a toutes,je rentre de vacances hier,et surprise aujourdhui je recois une lettre recommande d un parent(chouette le retour de vacances )qui m annonce mon licenciement,j ai commence mon contrat avec eux le 2 mai 2008 sur une annee complete 4 jours par semaine 10h par jours,j ai pris des vacances du 4 au 22 aout .J appelle la Maman pour avoir des explications car aucuns signes avant coureurs et la elle me dit que elle me doit juste mes 15 jours de preavis comme solde tout compte soit du 25 aout au 9 septembre et n a rien a me payer au mois d aout si ce n est la derniere semaine qui correspond au preavis .dites moi si je me trompe mais elle me doit aussi 2,5 de conges payes acquis en mai ,juin ,juillet car ayant fait un contrat sur une annee complete je n ai jamais beneficie des 10% chaques mois pensant travailler sur du long terme je suis completement perdu dans ces comptes j ai besoin d aide merci d avance
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26-08-2008 21:13:27
#2 26-08-2008 21:17:30
Re : licenciement help help
Bonsoir,
Elle te dois 15 jours de preavis et les 10% de cp que tu as acquis de tous les salaires percus depuis mais sans les ie et repas.
Par contre, les jours de conge en aout tu les prenaient bien sans solde la 1ere annee ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 26-08-2008 21:17:44
Re : licenciement help help
bonjour : de mai a aout : vous avez collecte 4X 2,5 = 10 jours de cp...
et vous avez pris plu si je ne me trompe ?
en tout cas ... elle doit vous payer votre mensualisation ... mais je ne pense pas qu'elle vous doive plus parce que deja vous avez pris des conges anticipes.... qui ne sont pas encore acquis : mais la loi ne dit pas que l'employe doit rembourser l'employeur...
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#4 26-08-2008 21:19:11
Re : licenciement help help
euh : agenaise : je ne suis pas tout a fait ok : parce que cette personne a visiblement pris des conges par anticipation d'une part et qu'elle n'a pas acquis d'autre part ... du coup ... je ne pense pas que l'employeur lui doive des cps ...
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26-08-2008 21:19:11
#5 26-08-2008 21:19:31
Re : licenciement help help
bonjour : de mai a aout : vous avez collecte 4X 2,5 = 10 jours de cp...
et vous avez pris plu si je ne me trompe ?
en tout cas ... elle doit vous payer votre mensualisation ... mais je ne pense pas qu'elle vous doive plus parce que deja vous avez pris des conges anticipes.... qui ne sont pas encore acquis : mais la loi ne dit pas que l'employe doit rembourser l'employeur...
si sur un trop percu de cp s'il sont pris par anticipation.
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Christopher McCandless
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#6 26-08-2008 21:20:39
Re : licenciement help help
euh : agenaise : je ne suis pas tout a fait ok : parce que cette personne a visiblement pris des conges par anticipation d'une part et qu'elle n'a pas acquis d'autre part ... du coup ... je ne pense pas que l'employeur lui doive des cps ...
ok mais tout depend si ces conges sont pris par anticipation.
Ca m'enerve ces 60 secondes grrrrrrrrrr
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Christopher McCandless
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#8 26-08-2008 21:30:39
Re : licenciement help help
mais moi la maman du petit est en vacances du 25/07 au 3/09 donc durant cette periode je prends le nombre de jours que je veux puisque l enfant est absent,mais j ai fais la betise de lui dire que je partais du 4 AU 22 AOUT,les filles je n ai pas vraiment compris votre discussion pouvez vous me donner une reponse concrete svp et un calcul merci
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#9 26-08-2008 21:32:32
Re : licenciement help help
mais si tu es en annee complete cela veut dire que tu prends les memes cp que ton employeur.
Tes conges devaient sans solde la 1ere annee, mais il y a il une clause qui dit que tu les prends par anticipation ces conges payes ?
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Christopher McCandless
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#10 26-08-2008 21:35:18
Re : licenciement help help
oui je suis d'accord avec agenaise....la premiere annee : vous auriez du fare une annee incomplete pour ne pas a avoir de cp sans solde....
en fait vous etes parties sur de mauvaises bases : le fait est que normalement pour le mois d'aout : elle devrait vous retirer les cp que vous avez pris et qui n'etaient pas acquis.
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#12 26-08-2008 21:44:41
Re : licenciement help help
de mai a juillet car aout n'est pas complet.
Et on a droit a 2.5 jours de cp par mois complet travaille.
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#16 26-08-2008 23:29:10
- Virginie49
- Membre
- Inscription : 20-07-2008
- Messages : 141
- Site Web
Re : licenciement help help
Bonjour,
Les congés sont notés sur le contrat?
Si c'est non, alors elle doit:aout en entier (puisqu'elle ne vous confie pas l'enfant pour une autre raison qu'une maladie de l'enfant et avec la mensualisation elle ce doit de payer) le préavis et les cp.(de mai à aout) Et si c'est noté alors c'est comme les filles ont dit.
En attente du troisième agrément.
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#17 27-08-2008 06:15:44
Re : licenciement help help
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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