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#41 27-08-2008 20:57:38
Re : cp rupture de contrat
Effectivement, je suis la nounou concernée et je ne suis pas tout à fait d'accord avec ce qui est inscrit mais n'ai pas forcement les réponses.
Nous avons établi un contrat le 26 février sur 52 semaines moins 5 semaines de cp pour la maman, pour moi, rien n'était prévu puisque j'entame ma première année donc je "cotise" mes cp pour année + 1.
Nous avons opté pour une mensualisation.
paiement : montant brut +10% du brut - cotissation + IE + repas.
Ensuite,le contrat se terminera le 12/09 fin du préavis et effectivement, je n'ai pas pris mes CP parce que dès la signature du contrat prévison de travailler une année complète de fév à fév 2009.
Ensuite, j'accueil d'autres enfants ( 3 employeurs en tout 4 enfants)
Ensuite, si on ne prend pas ses congés en tps, on peut les monétiser.
(sauf erreur de ma part.)
j'ai même une formule : MT brut des mois travaillé/22.5= un montant
montant*nbre de cp*.1=montant est on déduit les cotisations. = mt à payer des cp
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27-08-2008 20:57:38
#42 27-08-2008 20:59:42
Re : cp rupture de contrat
Bonsoir a toi aussi
mais tu prends les memes cp que ton employeur ?
si oui, il fallait partir sur 52 semaines et quand tu prends tes cp la 1ere annee ils sont sans solde car en cours d'aquisition.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#43 27-08-2008 21:04:26
Re : cp rupture de contrat
Pour le préavis ok je me suis effectivement trompée.
Je sais que certain negocie le préavis pour ne pas le faire sans rien devoir.
Moi, je suis ok pour le faire sans problème.
Par contre si l'employeur, ne met pas l'enfant il doit le payer.
Est-ce possible de prendre ses congés pendant le préavis ?
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#44 27-08-2008 21:05:45
Re : cp rupture de contrat
coucou
non..preavis et cp ne se cumulent pas...
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27-08-2008 21:05:45
#45 27-08-2008 21:06:36
Re : cp rupture de contrat
non, impossible de prendre les cp pdt le preavis.
Mais tu as bien noter sur le contrat tes dates de tes cp ? Car on a jusqu'au 1er mars pour les fixer les dates des cp.
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Christopher McCandless
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#46 27-08-2008 21:09:43
Re : cp rupture de contrat
En fait sur les 5 semaines de CP de la maman, à peine 3 semaines ont été pris
J'ai commencé le 26 fév. (4j mi mars pour la maman + 3j fin avril + 4 j en juillet + 3 j en sept )
Donc, je ne pouvais pas prétendre aux cp (que en N+1)
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#48 27-08-2008 21:12:30
Re : cp rupture de contrat
En annee incomplete, tu as le droit de prendre des cp vu qu'ils ont ete deduits de la mensualisation, mais payable que l'annee d'apres.
et pourle nbre de jours de conges qu'on a droit,
c'est
semaines travailles/4 = A
A*2.5 = le nbre de jour de conges qui te sont payes.
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#50 27-08-2008 21:18:09
Re : cp rupture de contrat
Ensuite pour mes 2 cp, j'ai l'impression d'avoir eu comme des congés sans soldes.
C-a-d : on m'a payé le nbre d'h effective (91h) mais pas mes 5h du jour pour lequel j'ai posé le cp. je pensais être payé 91 +5 =96 h
Par contre le jour à bien été décompté dans les 2.5 j par mois.
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#51 27-08-2008 21:20:17
Re : cp rupture de contrat
ton employeur doit la mensualisation comme prevu car tes cp ont bien ete deduit de la mensualisation des le depart non ?
je ne connais pas cette formule, je ne fais que 10% des sommes percus des le depart sans ie et repas payable le dernier mois travaille
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#53 27-08-2008 21:24:44
Re : cp rupture de contrat
oui, mais vu que le contrat se termine avant cette periode de reference, tes cp ne sont plus payes car ils le sont mensuellement.
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#54 27-08-2008 21:26:19
Re : cp rupture de contrat
Non, rien à été déduit pour mes cp. uniquement les 5 semaines de la maman
Nous sommes parties sur 52 s -5 semaines de la maman et c'est tout.
Je sais c'est une erreur d'avoir procédé de cette manière.
Maintenant, est-ce qu'on peut se dire 5 semaines de maman et 5 semaines de nounou ?
Rappel à peine 3 semaines de cp de la maman ont été consommé
Et moi, j'avais à chq fois d'autres enfants à accuiellir.
Et je crois que ne peut garder des enfants pdt ses cp.
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#56 27-08-2008 21:28:18
Re : cp rupture de contrat
un conseil, quand tu fais un contrat tu fixes tes dates de cp et tu vois avec ton employeur si c'est en commum ou pas. et si c'est pas en commum, il faut partir sur 42 semaines.
et oui, en conge, on ne travaille pas donc pas d'enfant.
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#57 27-08-2008 21:29:19
Re : cp rupture de contrat
Merci bcq de tes réponses agenaise
Mensuellement c-a-dans les 10% ?
oui, mais ces jours sont perdus, car payes par mois si tu ne peux les prendre.
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#58 27-08-2008 21:30:16
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#60 27-08-2008 21:31:56
Re : cp rupture de contrat
oui, mais sur le nbre de cp que tu as acquis depuis le contrat.
Mais il faut fixer les dates avant le 1er mars, donc trop tard.
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