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#1 28-08-2008 19:00:31
- feerique67
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- Messages : 47
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Trop percu
Bonjour ,
je fini un contrat avec une petite fille , et on s'est trompé , la maman et moi sur la mensualisation .
D'aprés le relais des AM , elle m'aurai trop payée depuis 5 mois ,mais que étant elle même fautive je ne doit pas la rembourser, le trop perçu étant pour moi .
On s'était basé sur l'ancien contrat qu'elle avait avec une autre AM , mais en rajoutant 4 mercredi au lieu de 2 .
Cela m'ennuie car l'ayant fait ensemble , on s'est trompé au même calcul .
Y a t'il un texte qui spécifie ce détail pour les AM ?
Je quitte ce métier et je ne veux pas partir sur une fausse note !
Merci pour vos réponses
Dernière modification par feerique67 (28-08-2008 19:01:51)
Hors ligne
28-08-2008 19:00:31
#2 28-08-2008 19:09:49
Re : Trop percu
bonjour,
alors pour uen erreur comptable (et c'est est une) effectivement le relais à raison, il faut rembourser le trop perçut, ainsi que pour un trop perçut de cp.
seuls cas de remboursements d'un salarié à l'employeur...
désolé...
Hors ligne
#3 28-08-2008 20:41:31
- feerique67
- Membre
- Inscription : 25-05-2008
- Messages : 47
- Site Web
Re : Trop percu
oups! Désolé je me suis mal exprimée !
D'aprés le relais je ne dois pas rembourser le trop perçu mon employeur ayant fait une erreur de calcul .
Mais l'ayant calculé à 2 , je voudrais savoir si cette information est vrai
Désolé pour l'erreur d'écriture ... :d
Hors ligne
29-08-2008 06:07:34
Pages : 1