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#1 29-08-2008 14:03:09
cdi ou pas
hello.si on n'est en cdi et que derriere on n'a pas de future contrat .moi par exemple le contrat s'arrete le 31 octobre si je veux pouvoir toucher les assedic en attendant et qu'il me licencie es ce que c'est bon?ET QUEL MOTIF METTRE PUISQUE LA MAMAN TRAVAILLé a la saison et arrete au 31 oct j'espere etre assez clair .beaucoup de mal a m'exprimer car bcp de confusions depuis le début de ce contrat merci.
Heureuse maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
garde un petit loulou de 11 mois, et un qui va sur ses 2 ans , et deux peri de 6 ans et de 3 ans c'est du boulot mais c 'est que du bonheur.
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29-08-2008 14:03:09
#2 29-08-2008 14:05:50
Re : cdi ou pas
Bonjour,
SI c'est la maman qui decide de ne pas te confier l'enfnat apres le 31, c'est un licenciement sinon c'est toi qui demissionne.
Tu pourras toucher le chomage si ton contrat a au moins 6 mois d'anciennete et perdre 30% de tous tes salaires.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 29-08-2008 14:33:42
Re : cdi ou pas
et sans parler de licenciement ou de demission on ne peut pas seulement dire qu'au 31 nous arrivons en fin de contrat de ce que je savais déja et dire que le motif c'est pas de renouvellement parceque la maman n'a plus de travail pour continuer a me confier l'enfant
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#4 29-08-2008 14:35:24
Re : cdi ou pas
non,il faut obligatoirement un lienceiement ou demission.
et toute la procedure doit etre faite avant. donc preavis a faire et payee par le parent.
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Christopher McCandless
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29-08-2008 14:35:24
#5 29-08-2008 14:38:14
Re : cdi ou pas
Nous ne sommes jamais "licenciée" car par soumise au Code du Travail (pas d'entretien préalable, etc...). Les parents exercent leur droit au retrait de l'enfant en respectant le préavis prévu. Ils n'ont pas de motif précis à mettre, ils arrêtent le contrat et mettent sur l'attestation Assedic "rupture du contrat par retrait de l'enfant".
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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#6 29-08-2008 14:39:32
Re : cdi ou pas
alors c'est plus intéressant de se faire licencier?quel va etre le motif du licenciement alors?le fait que la maman n'est plus de boulot je suis chiante mais quand on connait la fin du contrat comment on peut etre en cdi pisceque ça veut bien dire indeterminer.et moi la date et determiner.
Dernière modification par babies83 (29-08-2008 14:42:52)
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#7 29-08-2008 14:40:20
Re : cdi ou pas
c'est un retrait de l'enfant si la maman decide de ne plus te confier l'enfnat chez toi.
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#8 29-08-2008 14:47:11
Re : cdi ou pas
et sans parler de licenciement ou de demission on ne peut pas seulement dire qu'au 31 nous arrivons en fin de contrat de ce que je savais déja et dire que le motif c'est pas de renouvellement parceque la maman n'a plus de travail pour continuer a me confier l'enfant
Bonjour,
La nouvelle loi du 25 juin prévoit une fin amiable. Je te mets le lien où tu trouveras tous les détails :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/i … avail.html
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#9 29-08-2008 14:55:25
Re : cdi ou pas
je pose beaucoup de questions sur ce contrat car il faut que je vs explique plus clairement.j(ai commençe a garder le petit au mois de mars 2008 quand nous avons signer le contrat nous sommes parti sur une année complete donc 52 semaines donc mon salaire etait basé par rapport a ces 52 semaines .hors la maman qui a un travail saisonnier s"arrete fin octobre .donc la deja c'est plus 52 semaines.il ma payé un salaire sur 12 mois alors que j'en travaille que 8.et entre temps au mois de juillet et a cheval sur aout j'ai pris mes congés du depuis le mois de mars.combien de temps avant la fin du contrat doit il me donner mon preavis d'1 mois je suppose et les quoi 1/120°en cas de licenciement ça représente quoi en argent .merci j'espere que je vos ai pas embrouiller car moi si.
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#10 29-08-2008 15:02:34
Re : cdi ou pas
coucou
les 1/120 ne sont dus que si le contrat a plus d'1 an...
et ton preavis n'est que de 15 jours (toujours car le contrat n'a pas 1 an..)
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#11 29-08-2008 15:05:13
Re : cdi ou pas
donc une fois que c'est fini les parents me doivent juste mon drenier salaire et tous les papiers prévus pour les assedic?
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#12 29-08-2008 15:06:31
Re : cdi ou pas
ton employeur doit te faire une lettre ar 15 jours avant le 31 octobre. et il doit te donner tous tes papier sen fin de contrat.
et les cp sont payes comment ?
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#13 29-08-2008 15:06:41
Re : cdi ou pas
oui
et faire la régularisation
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#15 29-08-2008 15:09:37
Re : cdi ou pas
pour l'instant mes cp etait inclus dans ma mensualisation puiscequ'au depart on n'etait sur année complete et pour qu'il me doivent juste mon salaire a la fin .j'ai deja pris mes 2.5 de septembre et mes 2.5 de octobre pendant mes cp du mois d'aout.
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#16 29-08-2008 15:22:51
Re : cdi ou pas
mais comme au debut la maman ne savait pas exactement a quel moment elle devait arreter et ayant d'autres personnes qui attenait ma disponibilitée c moi qui est dit que le contrat s'arretera au 31 octobre donc a mon avis vu que j'ai imposé et ils sont d'accord ça sera plutot une demission qu'un licenciement qu'en pensez vous .et pour une demission a part mon salaire et les papiers ils me doivent rien d'autres si on n'est bon au niveau des cp?
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#17 29-08-2008 15:28:32
Re : cdi ou pas
dans ces circonstances..oui c'est une demission
si tout est ok au niveau salaires et cp..non ils ne doivent doivent rirn d'autre à part
dernier salaire
dernier bs
attestation de travail
feuille assedic
regarde ce lien
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#18 29-08-2008 15:31:53
Re : cdi ou pas
mais si je demissione et que derriere j'ai pas de nouveaux contrat comment ça se passe avec la feuille jaune des assedics je touche ou pas? dans un autre travail quand on demissionne on peut se brosser pour les assedic c pareil la?
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#19 29-08-2008 15:34:36
Re : cdi ou pas
oui en d'autres termes.... 
..la demission n'ouvre pas droit aux assedics....( sauf casparticulier de demission pour cause de suivi de mutation du conjoint )
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#20 29-08-2008 15:40:15
Re : cdi ou pas
alors si entre tepms je trouve un autre contrat je demissionne sinon je me fais licencier pour retait d'enfant.ça fait 1 an que je suis agrée avant ce contrat je comprené toutes les demarches puisceque j'ai suivit la formation mais depuis je galére avec de contrat et perd confiance en moi. en tout cas merci de repondre si vite .pendant que les petits font la sieste la journée me parait moin longue moin isolée .
Dernière modification par babies83 (29-08-2008 15:43:39)
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