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#1 31-08-2008 08:26:30
question de sevge84
bonjour à toutes,
j'ai également un souci pour les Cp pour le solde de tout compte
le contrat de mon ass mat a débuté le 04-03-08 et se termine le 30-08-08. Je lui règle depuis le début 10% chaque mois au titre des CP. Elle a pris 12 jours en juillet, mais je lui ai versé un salaire "normal" en juillet
Est ce que je lui doit encore une indemnité de CP dans le solde de tout compte ?
Merci d'avance pour vos réponses c'est trés urgent.
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31-08-2008 08:26:30
#3 31-08-2008 13:01:58
- sevge84
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- Messages : 4
Re : question de sevge84
merci , mais avec tout ça je n'arrive pas trop à calculer dans ma situation. En effet, je vois dans plusieurs posts qu'il faut payer soit les 10% soit maintenir le salaire lors de la prise de congés, j'ai fait les 2 ! J'ai donc trop versé à mon ass mat ?? .... (nous sommes en année incomplète)
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#4 31-08-2008 13:57:51
Re : question de sevge84
si tu as fais les deux, effectivement il y a un trop percu de conges que ton employe doit te rembourser.
mais comment a ete convenu le paiement des cp en annee incomplete ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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31-08-2008 13:57:51
#5 31-08-2008 16:13:35
- sevge84
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- Messages : 4
Re : question de sevge84
dans le contrat nous avions noté les 10% tous les mois
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#6 31-08-2008 16:50:03
- ma tristine
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Re : question de sevge84
Bonjour,
aviez vous deduit ces 2 semaines de congés quand vous aviez fait la mensu?
si oui c'est ok même il lui reste des CP car 6mois x 2,5 = 15 jours en plus qu'elles semaines en Juillet? Car dans la semaine N° 29 il y a le 14 Juillet donc 5jours CP.
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