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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 05-09-2008 14:40:43

Arktika
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question contrat

Je vais garder un bébé de 6 mois pendant deux ans environ.
L'accueil est prévu sur ' jours par semaine, mais parfois l'enfant sera absent les lundi.
la maman me propose de calculer le nombre d'heures par mois et y ajouter les 10% pour les CP à la fin du mois;
Quel type de contrat dois je lui proposer, sachant que le nombre d'heures par mois va varier.

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05-09-2008 14:40:43

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#2 05-09-2008 14:42:20

Méline
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Re : question contrat

bonjour à toi aussi


et bien ce que la maman te propose n'est pas possible car on ne fait plus au forfait

ce que tu fais c'est une contrat sur les autres jours de garde sans les lundi
et quand tu l'aura le lundi tu rajouteras à la mensu


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#3 05-09-2008 14:43:52

agenaise
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Re : question contrat

Bonjour a toi aussi mad

Tu dois faire un cdi.

la mensualisation est obligatoire depuis 2005.

il faut voir les semaines travailles (sans tes cp, ni ceux de ton employeur) x tarif xheure hebdomadaire sans compter les lundi/12
et les cp sont payes comme le prevoit la convention et non pas 10% mensuel.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#4 05-09-2008 14:51:24

Arktika
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Re : question contrat

et si je fais comme elle veut, quelqu'un va le savoir? c'est contrôlé?
merci

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05-09-2008 14:51:24

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#5 05-09-2008 14:52:35

agenaise
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Re : question contrat

mais pourquoi faire comme elle dit,

On s'est battu pour avoir la mensualisation alors on l'a fait et c'est la loi.
et comme cela tu es sure d'avoir le meme salaire.

as tu fais la formation ? on a du te dire que c'etait obligatoire

Dernière modification par agenaise (05-09-2008 14:53:03)


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

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Christopher McCandless

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#6 05-09-2008 15:16:48

Arktika
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Re : question contrat

c'est vrai que je suis la novice et voulais être concilliante pour le premier contrat.
non, je n'ai pas fait de formation et c'est prévu.

Mais comment on peut tout prévoir un an à l'avance : les vacances de l'employeur, les miennes, la garde occasionnelle par les grands parents... Celà me semble un peu compliqué, mais peut être apres la formation ça ira mieux?

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