forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 06-09-2008 19:39:48
- parker63
- Membre
- Inscription : 03-09-2008
- Messages : 4
année complète ou incomplète
bonjour a toutes
je suis 1 peu dans la galère en ce qui concernée les contrats de travail
ex..............
sur 1 année complète le calcul est le suivant...............
le salaire mensuel brut de base est égal...........
salaire horaire brut de base x nombre d 'heures d'accueil par semaine x 52 semaines divisé par12
c'est écrit ( 52 semaines y compris les congés payés du salarié) je ne comprend pas d'habitude je croyais que l'on prenait 52 semaines moins les congés de l'employeur, comment ce fait ce calcul.
et quel est la différence avec une année imcomplète.
le contrat d'une petite que je vais garder fin septembre je l'aurais le lundi, mardi, mercredi et vendredi de 8h à 19h
merci de m'aider car je patauge dans la semoule
bizzzzzzzzzzzzzzzzzzz...........................
Hors ligne
06-09-2008 19:39:48
#2 06-09-2008 19:45:38
Re : année complète ou incomplète
je dirais même que tu es completement perdue 
là tu es dans présentation 
je déplace dans tarifs ...
lis le lien en rouge dans ma signature (et procure toi la convention en page d'accueil ou dans infos & articles)
et n'hesite pas à lire (ou relire) les discutions sur le même theme sur tout le forum
merci de prendre aussi note du règlement en passant 
Hors ligne
