tarif assistante maternelle

marcelau · 07-09-2008 12:27:11

bonjour,

je viens d'embaucher une assistante maternelle et j'ai quelques questions sur le calcul du paiement: premièrement elle me faite payer des frais d'entretien (3,78euros alors qu'elle ne paie ni electricité ni eau ni chauffage car logement de fonction) elle fournit le goûter mais je trouve du coup que cela revient cher pour un goûter.ons
de plus nous somme partis pour un certain nombre d'heures par mois et finalement nous ne les atteindrons pas. Vu que nous payons la même chose tout les mois et que si elle les gardent plus cela sera régularisé par les mois où nous avons trop versés je pense que finalement nous nous faisons arnaqué puisque nous la payons pour des heures qu'elle n'effectuera jamais. Est-ce bien normal tout ça?

07-09-2008 12:27:11

agenaise · 07-09-2008 12:33:12

Bonjour,

Les frais d'entretien sont obligatoire, et cela ne sert pas que pour l'eau, l'electricite, mais aussi pour les fris engages pour travailler, (materiel, activites manuelles).
Le gouter ne fait pas partie de l'entretien, c'est a part.

pour la mensualisation, il faut partir sur une base hebdomadaire et non mensuelle xtarif xsemaines travailles/12

si vous lui payer trop en heures, elle ne vous remboursera pas, sauf pour les conges payes.

mais vous pouvez lui proposer un avenant sur la mensualisation, et elle peut le refuses alors vous rester au conditions initiales au contrat ou la licenciez.

Elaine · 07-09-2008 12:34:13

pour ce qui est des frais d'entretien, il y a des minimas selon le nombre d'h de garde. Le goûter n'a pas à être inclus dedans! Pour le nombre d'h mensuelles, c'est à voir avec elle. Moi, je pars toujours sur un minimum et je rajoute les h sup;.

agenaise · 07-09-2008 12:34:59

Lis ce lien, pour les ie, cela vous servira pour savoir les frais engages pour l'utilisation de ces frais de ie

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38055

07-09-2008 12:34:59

4i.modo · 07-09-2008 13:39:55

marcelau a écrit :

bonjour,
je viens d'embaucher une assistante maternelle et j'ai quelques questions sur le calcul du paiement: premièrement elle me faite payer des frais d'entretien (3,78euros alors qu'elle ne paie ni electricité ni eau ni chauffage car logement de fonction) en êtes vous sure ?? je ne connais aucun logement même de fonction où l'on en paie pas ses factures! et de + même si cette dame etait dans ce cas... cela ne regarde qu'elle...les ie ne servent pas qu'à ça, loin de là même ! elle fournit le goûter mais je trouve du coup que cela revient cher pour un goûter.ons les tarifs de la nouriture sont libres et doivent être differenciés des ie, car ne sont faturés qu'au réel
de plus nous somme partis pour un certain nombre d'heures par mois et finalement nous ne les atteindrons pas. Vu que nous payons la même chose tout les mois et que si elle les gardent plus cela sera régularisé par les mois où nous avons trop versés je pense que finalement nous nous faisons arnaqué proposez un avenant à la baisse pour le nb d'heures, et si elle l'accepte cela règlera le soucis mais en aucun cas une absence non prévue ne se compense par une présence non prévue un autre jour! les horaires c'est vous qui les fixez, si vous ne vous y tenez pas, ce n'est pas sa faute, d'où l'utilité un avenant. le mot arnaque est un peu fort puisque nous la payons pour des heures qu'elle n'effectuera jamais. Est-ce bien normal tout ça?

vous auriez dut discuter des tarifs et faire des simulations d'heures et de mensus avant de signer, non?
lisez le lien en rouge dans ma signature tout y est éxpliqué.
n'oubliez pas que vous avez des aides qui seront revues à la baisse aussi, si vous baissez les horaires.

marcelau · 07-09-2008 13:45:55

merci pour vos réponses;
message pour 4i : je sais très bien que cette personne ne paye aucune facture car j'ai le même logement de fonction!et de plus je suis ici pour poser des questions; si cela vous posent un problème que des gens ne soient au courant de tout et justement vont sur des cites tel que celui pour avoir des réponses claires, alors n'intervenez pas.

4i.modo · 07-09-2008 13:52:59

pour marcelau :si cela vous posent un problème que des gens au courant vous répondent franchement sur tout ce que vous ignorez, pour vous donner des réponses claires, alors n'intervenez pas !
vous dites "arnaque"... et je trouve ça fort !

et je persiste : les ie ne sont pas que pour l'eau et l'electricité (voir le lien en vert dans ma signature) et qu'elle les paye ou non cela ne regarde qu'elle, et si vous êtes dans le même cas, vous n'aimeriez pas que votre employeur vous le reproche !

quand un patron fixe des horaires, si on dépasse ce sont des heures supp ou complémentaires,
si on fait moins par le fait du patron, elles sont payées et non rattrapées!
ça c'est la loi.

et si vous aviez lu la page d'accueil comme toute personne qui se connecte sur n'importe quel site, vous auriez vu
la convention collective (que tout employeur doit fournir à tout employé (code du travail) dans tout les metiers)
et vous auriez vu la rubrique infos & articles où tout est expliqué et détaillé.
sans parler du règlement. comme sur tout forum.

marcelau · 07-09-2008 14:19:24

je ne reproche pas la qualité des réponses mais il y a la manière de le dire!!
vous utilisez un ton qui est à la limite des reproches et qui n'est pas jugé utile quand on pose des questions.
J'attendais des réponses qui m'ont été fournies par d'autres personnes sur ce forum et qui ont au moins l'intelligence de ne pas juger ma question.
Ces personnes m'ont répondu que cela était normal de payer des frais d'entretien autre que pour les frais d'électricité ou d'eau c'est tout ce que je voulais savoir.
Quant à la convention collective je l'ai lu je n'ai eu besoin de vous pour la trouver.

juliemodo · 07-09-2008 14:25:26

bonjour,
le ton de 4i est justifié par votre accusation d'arnaque.
les moderateurs ont pour rôle de moderer les propos des membres.

RAPPEL :
Les propos tenus sur le forum devront être:

* en relation avec des sujets en lien avec la garde d'enfant,
* courtois et respectueux de la parole d’autrui,
* écrit sans insulte ni langage incorrecte,
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Droits du modérateur:

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* conserver les messages, pseudo, et adresses IP de toutes les personnes qui postent des messages,
* stopper totalement le forum pour des raisons techniques ou de sécurité.

ceci justifié : fermeture de la discution.

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