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#1 09-09-2008 13:12:45
les IE si horaires non respectés...merci
Bonjour,
Pour mon premier contrat, tout roule notamment le contrat et ses calculs ou grace à ce merveilleux site, j'ai trouvé des tonnes d'infos, merci à toutes...
J'ai juste une petite question sur les IE.
Je suis en année incomplète, 45 h/semaine sur 5 jours (heures mensu : 10h,10h,5h,10h,10h).
Le contrat donc la mensu a débuté le 1er septembre et pour la première semaine, la maman n'ayant pas encore commencé son nouveau boulot, elle est venue un peu plus tard le matin et un peu plus tot le soir.
Comment compter les IE cette première semaine car normalement étant donné que c'est des journées de 10 h qui sont prévues, cela me fait mon tarif 2,90+0,31 mais du fait des horaires modifiés on retombe en dessous des 9 h.
Je me base sur les IE qui correspondent à la mensu prévue soit 10 h ou au réél de la journée ?
Merci de l'info
Magti
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09-09-2008 13:12:45
#2 09-09-2008 13:48:58
Re : les IE si horaires non respectés...merci
bonjour,je eplace votre post.
les ie se comptent au jour par jour selon le temps que vous accueillez l'enfant si pendant la semaine d'adaptation vous avez l'enfant 9 heures... vous vous basez sur 9 heures poru les ie...
ensuite en dehors ed la periode d'adaptaion vous vous basez sur les horaires prevues au contrat theoriquement.
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#3 09-09-2008 14:01:25
Re : les IE si horaires non respectés...merci
re,
ce n'est plus l'adapt, c'est bien la garde prévue avec horaires fixes et c'est justement là ma question.
Alors "théoriquement" je me base sur les horaires du contrat,
Merci Patchouli
d'autres avis ?
magti
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#4 09-09-2008 14:03:35
Re : les IE si horaires non respectés...merci
juste pour préciser, j'ai noté début de contrat 1er septembre mais en fait c'est fin aout (adapt) 1er septembre c'est la garde dite "officielle"
bref,
qui a une bonne info sur ce point ?
Merci
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09-09-2008 14:03:35
#6 09-09-2008 14:09:44
Re : les IE si horaires non respectés...merci
Bonjour,
Tu te bases sur les ie que tu as notes sur le contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#7 09-09-2008 14:11:33
Re : les IE si horaires non respectés...merci
Ok mbp mais je ne trouve pas cela très juste. Après tout on a fixé 10 h par jour et si la maman décide de modifier l'horaire on ne s'en sort plus... En cas d'absence de l'enfant ok, je ne compte pas normal mais après...
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#9 09-09-2008 14:43:32
Re : les IE si horaires non respectés...merci
Ok mbp mais je ne trouve pas cela très juste. Après tout on a fixé 10 h par jour et si la maman décide de modifier l'horaire on ne s'en sort plus... En cas d'absence de l'enfant ok, je ne compte pas normal mais après...
Désolée, mais nous parolons des indemnités journalières pas du paiement des heures de travail ?
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#10 09-09-2008 14:57:51
Re : les IE si horaires non respectés...merci
Oui on parle bien des IE mais elles sont liées aux horaires de travail.
Le lundi par exemple, il est noté sur mon contrat une journée de 10 h de travail donc les IE avec mon tarif : 2,90 + 0,31 soit 3,21 pour cette journée.
Si la maman décide de venir une heure plus tot le matin et une heure plus tot le soir comme elle l'a fait la première semaine, cela fait donc une journée de 8 h donc IE diminués.
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