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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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Pages : 1
#1 09-09-2008 13:31:52
- milinette
- Membre
- Inscription : 09-09-2008
- Messages : 1
congé payés 1ère année
bonjour,
je suis employeur depuis le 23 novembre 2007. Cette année, l'assistante maternelle a pris les 4 semaines d'août (merci pour la débrouille!). Nous avons un contrat sur une année incomplète et il n'était pas prévu qu'elle prenne ces 4 semaines. Je l'ai rémunéré pour le mois d'août car elle me le demandait et j'ai peur des relations avec mon fils si je m'y opposais. Mais étais-je réellement dans l'obligation? (nous étions partis sur 2 semaines de garde par mois soit 24 semaines, hors cela fait 22 semaines). Merci de m'éclairer.
Hors ligne
09-09-2008 13:31:52
#4 09-09-2008 15:10:13
Re : congé payés 1ère année
bonjour,
je suis employeur depuis le 23 novembre 2007. Cette année, l'assistante maternelle a pris les 4 semaines d'août (merci pour la débrouille!). Nous avons un contrat sur une année incomplète et il n'était pas prévu qu'elle prenne ces 4 semaines. Je l'ai rémunéré pour le mois d'août car elle me le demandait et j'ai peur des relations avec mon fils si je m'y opposais. Mais étais-je réellement dans l'obligation? (nous étions partis sur 2 semaines de garde par mois soit 24 semaines, hors cela fait 22 semaines). Merci de m'éclairer.
Bonjour,
Tu dis mon ass mat à pris 4 semaines au mois d'aout; merci pour la débrouille.
Si tu n'étais pas d'accord, il ne fallait pas signer.
Tu dis aussi, je cite, je l'ai rémunéré pour le mois d'aout.................jours acquis du 23 novembre au 31 mai = 2,5 * 6 = 15 jours.
C'est toi l'employeur, à toi de faire respecter la ccn.
Hors ligne
09-09-2008 15:10:13
Pages : 1
