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#1 10-09-2008 13:19:11

izabel
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Calcul salaire accueil occasionnel

Bonjour à toutes,
Je reviens vers vous pour un soucis de calcul de salaire. Voilà, dès la semaine prochaine je reçois un petit, à raison de 2 après-midi par semaine pendant 3mois seulement. comment dois-je procéder pour le calcul du salaire sachant que je demande 3euros de l'heure. Je suis un peu embarrassée... merci pour vos réponses et votre patience.

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10-09-2008 13:19:11

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#2 10-09-2008 13:23:43

babou 74
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Re : Calcul salaire accueil occasionnel

coucou
tu fais septembre au reel (car mois non complet)  tarif horaire x nbre d'heures d'accueil
et si octobre et novembre sont complets tu les mensualises mais divisé par 2 et non 12

ou tu fais tout au reel mais en notant bien au contrat des horaires fixes prevus à respecter...


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#3 10-09-2008 13:33:22

alyenor
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Re : Calcul salaire accueil occasionnel

il vaut toujours mieux mensualisé, si tu fais au réel et que les parents ne t'amènent pas l'enfant tu n'as aucun droit, en étant mensualisé, les absences de l'enfant te sont payées...

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#4 10-09-2008 13:36:49

babou 74
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Re : Calcul salaire accueil occasionnel

si les horaires et le planning sont bien notés au contrat...les parents s'engagent à les respecter..donc toute absence sera due....

..mais oui la mensualisation est une securité..quand elle est possible...


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10-09-2008 13:36:49

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#5 10-09-2008 13:38:51

izabel
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Re : Calcul salaire accueil occasionnel

Merci Babou et Alyenor, mais pour la mensu je fais: 2(jours)x16heuresx3eurosx 12? (3mois = 12semaines) le tout divisé par 3(octore, novembre, decembre)... dans une prochaine vie je fais mathematicienne.... lol

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#6 10-09-2008 13:54:22

alyenor
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Re : Calcul salaire accueil occasionnel

Pourquoi 16h? tu ne fais pas 16h en 1 après midi? en fait il y a 13 semaines si tu ne prends pas de vacances donc : 13semaine * x heures (le nombre d'heures par semaine) * 3 euros divisé par 3

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#7 10-09-2008 13:59:13

natha49
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Re : Calcul salaire accueil occasionnel

salut les filles , je m'incruste dans la conversation car j'ai le même problème, je commence un contrat qui durera jusqu'au  mois de juin en raison de 8h/ semaine sur 36 semaines scolaires. dois je faire le calcul suivant : 8h x taux horaire x 36semaines : 10 mois suite au résultat trouvé je rajoute 10% pour les congés payés. Merçi de me corriger si je me trompe

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#8 10-09-2008 14:03:39

landocean
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Re : Calcul salaire accueil occasionnel

natha49 a écrit :

salut les filles , je m'incruste dans la conversation car j'ai le même problème, je commence un contrat qui durera jusqu'au  mois de juin en raison de 8h/ semaine sur 36 semaines scolaires. dois je faire le calcul suivant : 8h x taux horaire x 36semaines : 10 mois suite au résultat trouvé je rajoute 10% pour les congés payés. Merçi de me corriger si je me trompe

La mensu est bonne, mais pour les congés c'est 10% des sommes perçues à te faire régler fin juin 2009.

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#9 10-09-2008 14:09:26

natha49
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Re : Calcul salaire accueil occasionnel

merçi de m'avoir répondu et pour les congés payés ce n'est pas la même chose si je les compte tous les mois ? je dois être sur car la maman de la petite que je vais gardé se prépare pour faire la formation d'assmat alors je ne veux pas me tromper !

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#10 10-09-2008 14:10:37

izabel
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Re : Calcul salaire accueil occasionnel

Un grand merci pour votre gentillesse. Bonne journée.

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#11 10-09-2008 14:13:22

babou 74
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Re : Calcul salaire accueil occasionnel

natha49 a écrit :

salut les filles , je m'incruste dans la conversation car j'ai le même problème, je commence un contrat qui durera jusqu'au  mois de juin en raison de 8h/ semaine sur 36 semaines scolaires. dois je faire le calcul suivant : 8h x taux horaire x 36semaines : 10 mois suite au résultat trouvé je rajoute 10% pour les congés payés. Merçi de me corriger si je me trompe

peux tu ouvrir une discussion avec ta question stp...
sinon on s'y perd dans les reponses..
merci wink


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#12 10-09-2008 14:14:31

landocean
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Re : Calcul salaire accueil occasionnel

natha49 a écrit :

merçi de m'avoir répondu et pour les congés payés ce n'est pas la même chose si je les compte tous les mois ? je dois être sur car la maman de la petite que je vais gardé se prépare pour faire la formation d'assmat alors je ne veux pas me tromper !

Les 10% par mois ne sont pas conventionnels, on applique la convention et ainsi pas de problèmes.

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