congés

lolo13 · 10-09-2008 11:11:00

bonjour
voila sa vous arrive que les parents ne déclare pas les congés.
se matin j'ai reçu relevé paje emploi suis année complète j'ai pris 18 jours de congés et les parents marque zéro.
de fois me demande s'il font pas exprès surtout qu'il avait deja une assistante maternelle doivent savoir comment sa marche.

10-09-2008 11:11:00

babou 74 · 10-09-2008 11:22:25

sur pajemploi les cp sont notés uniquement lorsqu'ils sont payés....et non pas lorsqu'ils sont pris...

lolo13 · 10-09-2008 18:04:12

comment sa en année compléte les congés sont inclus dans la mensualisation.
donc au mois juillet quand j'ai pris mes 18 jours acquis, a paje emploi il aurais du les marqués ou on les marque qu'on année incomplète.

mamanshana · 10-09-2008 19:44:12

Je confirme la paje nous dit en année complete de noter 0 dans la case Cp. Il n'y a qu'en année incomplete ou en occasionnel qu'on remplit la case Cp!

Masi il faut qu'il te fasse un bulletin de salaire et là ils pourront indiquer tes congés acquis, ceux pris et ceux à prendre!

10-09-2008 19:44:12

4i.modo · 11-09-2008 07:15:18

en année complete les cp sont inclus dans la mensu, mais se substituent à la mensu lors de la prise, et ces mois là on déclare le nb de jours pris et on ne déclare que le nb de jours réelement travaillés dans la case de déclaration...
encore une fois la paje raconte n'importe quoi

et en année incomplete pareil : on déclar ele nb de jours de cp les mois concernées et le nb de jours réels ...

il n'y a qu'un cas où on met 0 : quand il n'y a pas de cp.
et si on a les cp par 10% anticipés (hors convention et porte à litige) ou 1/12° après acquisition on met 2.5 j par mois...
voilà

lolo13 · 11-09-2008 07:25:31

bonjour
donc au mois de juillet il aurais du marquée 15 jours congés et 11 jour travaillée c'est sa.
merci de la réponse bonne journée.

mamanshana · 11-09-2008 09:52:29

Bonjour4i!

Voila ce que dit la Paje dans leur mode d'emploi pour remplir les déclaration:

Le salaire est mensualisé en année complète
(52 semaines)

Les jours de congés payés sont compris dans les
jours d’activité. Vous ne remplissez jamais la
rubrique « nombre de jours de congés payés au
cours du mois ».

Nombre de jours d’activité
à déclarer
1 jour par semaine 5 jours par mois*
2 jours par semaine 9 jours par mois*
3 jours par semaine 13 jours par mois*
4 jours par semaine 18 jours par mois*
5 jours par semaine 22 jours par mois*

Donc moi je fais comme ils disent j'ai pas envie de me retrouver avec des problemes avec eux et perdre mes aides!
Par contre je fais le décompte exact sur la fiche de paie que je donne à la nounou en fin de mois.

lolo13 · 11-09-2008 10:02:09

donc ne doivent rien mettre, tu est sur.

4i.modo · 11-09-2008 10:24:57

alors si un jour il y a un litige l'employé pourra fournir les attestations comme preuve qu'elle n'a jamais eu de jours de cp !
puisque ça doit être obligatoirement mentionné sur els feuilles de paie
mamanshana, ton employeur ne les metionne pas sur tes feuilles de apie pourtant tu es en année complete
tu vois ce que je veux dire?

exemple
tu emplois ta nounou 18 jours par mois...
elle prend 1 semaine de cp.
tu déclares quoi?
18 jours d'activité
ou
18 jours d'activité dont 6 jours de cp ?
en année complete ça ne change rien à la mensu ou au salaire
mais le detail est important

dans un travail autre qu'assmat ça apparait
salaire ...
retire le nb de cp ...
rajouter le paiement des cp...
(je viens de verifier sur les bs de mon homme et mes anciens bs d'avant (qaund j'etais dans le privé)

lolo13 · 11-09-2008 10:47:43

c'est bien se que je pensais sinon on peu toujours dire qu'on a jamais pris de congés.
en cas de litiges.
merci de vos réponse donc vais dire de rectifier paje emploi.

mamanshana · 11-09-2008 13:31:57

Oui je vous comprends toutes mais c'est pourtant ce qu'ils indiquent sur leur mode d'emploi pour les déclarations.
D'ou l'interet, entre autres, de faire un bulletin de salaire autre que les attestations Paje.
Mais je vais poser la question à la Paje et je reviens vers vous avec leur réponse. Faut pas être pressées par contre!

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