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#1 12-09-2008 15:27:00
- mamounetta
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contrat à faire
bONJOUR
Qui peut m'aider à calculer? J'ai un contrat qui commence le O1 sept 2OO8 , mon employeur me calcule les semaines ou j'aurai son petit: 34 heures par semaine jusqu'au 30 décembre 2OO8, après çà changera, j'aurai des heures en moins. Donc mon employeur me calcule 34 heures X mon tarif horaire X 15 semaines et demies de garde :4 MOIS. Ce qui me fait le salaire de base sur 4 mois. Et me dit qu'il me paiera mes congés payés 10 % au terme du contrat. Est-ce le bon calcul? C'est mensualisé mais il me semble que ce n'est pas une année incomplète mais plutôt de l'occasionnel et comment calculer si c'est le cas? Merci de me répondre, j'espère avoir été assez claire. Sinon pardonnez-moi, je peux réexpliquer. Tout en sachant que pour arriver à 15 semaines et demies, il m'a déjà enlevé une semaine de vacances à la toussaint et une à noël.
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12-09-2008 15:27:00
#3 12-09-2008 15:55:45
- mamounetta
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Re : contrat à faire
oui
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#4 12-09-2008 16:06:39
Re : contrat à faire
Je ne comprend pas, le contrat a commencé le 01 et ils calculent la mensualisation le 12?
Bref !!!!!!!!!
Sinon, le calcul a l'air bon mais il faut diviser par 17.5.
Par contre, tu sera en cdd. Si oui, tu as le droit à 10% de prime de précarité.
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12-09-2008 16:06:39
#5 12-09-2008 16:12:00
- mamounetta
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Re : contrat à faire
non, il mensualise à partir du O1 /O9, pas de problème, mais pourquoi sur 17,5 alors que ses vacances sont déduites et me reporte le total de semaines à 15,5
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#6 12-09-2008 16:14:00
- mamounetta
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Re : contrat à faire
il compte partir sur un cdi , sur le contrat il n'y a pas de date de fin mais à partir de janvier, j'aurai moins d'heures.
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#7 12-09-2008 16:38:38
Re : contrat à faire
alors la mensu se fait avec les heures prevues actuelement, et en janvier il devra faire un avenant : c'est la loi.
et calculez ENSEMBLE et non chaqu'un de votre coté 
lis mon lien en rouge dans ma signature et imprime le, cela vous sera utile
et le cdd est UNIQUEMENT pour les remplacements de collègues !
tu seras en cdi même avec date de fin !
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