Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 11-09-2008 19:16:08
est ce possible...
j'ai rompu un contrat car le petit bout rentrait à l'école t il s'avère que la maman voudrait que jee regarde le ptit bout de 12 h à son retour de travail soit 7 h part jour est ce que je peux refaire un contrat avec cette maman car j'en serait que ravie d'avance merci
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11-09-2008 19:16:08
#2 11-09-2008 19:26:14
Re : est ce possible...
Il faut 6 mois entre la rupture et un nouveau contrat avec les même parents .alors pourquoi ne pas avoir fait un avenant au lieu d'une démission ?
je crois que c'est ça mais dans le doute attend l'avis de pros !!!!
maman de trois " morpions" et ass mat .
La vie est un long fleuve pas trop tranquille.......mais on fait avec !!!
philosophons!!!!!!!!!
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#3 11-09-2008 19:34:13
- tartinauchocolat
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Re : est ce possible...
bonsoir
la mman devait te presenter un avenant car changement de contrat
que tu etais libre ou non d'accepter
comme tu ne l'acceptais pas elle devait soit continuer comme avant soit te licencier
en aucun cas tu avais a demissionner
kassy
j'ai ete licencié en mai pour etre reprise en septembre (conge maternite) et aucun problème avec les assedics
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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11-09-2008 20:42:06
#5 12-09-2008 07:02:21
Re : est ce possible...
nous sommes toujours en très bon terme et non je n'ai pas encore remis la feuille au assedic le petit bout est rentré à l'école (1r année) et il ne fait que pleurer comme il devait rester à la cantine,sieste et garderie 3 heures les parents ont jugé que ça lui faisait trop donc m'on resolisité pour le récupérer à midi jusqu'au retour des parents
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#7 13-09-2008 17:05:57
- tartinauchocolat
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Re : est ce possible...
bonjour
4i
j'ai appelé les assedics pour voir si je pouvais pretendre a toucher les assedics avec moins de 6 mois entre les 2 contrats avec le même employeur
leur réponse
et j'ai le mail
pour nous aucun problème
par contre il faut voir avec l'inspection du travail si un employeur a le droit de vous licencier pour vous réembaucher ensuite
sur le s....
ils m'ont dit qu'ils avaient 2 ans pour remonter en arrière
et les 2 ans sont écoulés
bon on verra bien
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#8 13-09-2008 17:36:12
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