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#1 11-09-2008 10:37:57
encore et tjrs les cp mais pour un cdd
bonjour
voila mon problème
à partir du 22 sept et jusqu au 30 juin, je vais avoir une ptite fille de 2 ans et demi, 4 heures par jour et 5 jours par semaine, pas de congés de prevu (faut il en prevoir?) tarif horaire net 3.5 soit 4.52 brut, dois je calculer en plus tous les mois 10% en plus pour les cp, sur le net , soit31.18 euros? on y a passer 2 h hier avec les parents et on patauge, merci
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11-09-2008 10:37:57
#2 11-09-2008 10:53:25
Re : encore et tjrs les cp mais pour un cdd
bonjour,
si c'est un remplacement d'une collègue c'est un cdd, sinon un cdi même avec date buttoire 
pour répondre :
pas de cp, même à noel?
pas de semaines d'absence durant les vacances scolaire?
pour les années incompletes c'est 2.5 jours ouvrables par tranche de 4 semaines travaillées.
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#3 11-09-2008 11:00:31
Re : encore et tjrs les cp mais pour un cdd
bjr et merci pour ta reponse, non ce n'est pas un remplacement, la maman vient de trouver du boulot et en sept l'an prochain la ptite ira à l'ecole, je ne pensais pas avoir le droit à des congés, mais les autres parents de mes 2 ptits bouts ont posé l'un 1 semaine et l'autre 2 semaines à noel, dois je dire aux parents que je "ferme boutique" à ce moment la? (pour 1 semaine), c'est compliqué surtout pour le calcul, je me noie!!
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#4 11-09-2008 11:01:58
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11-09-2008 11:01:58
#5 16-09-2008 14:50:08
Re : encore et tjrs les cp mais pour un cdd
bjr,
en admettant qu'il n'y ait pas de congés j'ai calculé comme suit :
36 semaines (du 22 sept au31 mai) x 20 heures (par semaine) = 720 heures par mois
720 h : 8 mois =90 h /mois
90 h x3.5 = 315 euros par mois
fin mai on fait une regul des cp, et c'est la que je bloque
2.5 j / mois sur 8 mois = 20 jours à payer fin mai
mais comment les payer?
faut il prendre 10 % du salaire de chaque mois, soit 31.15 euros x 8 = 249,20 en plus du salaire de mai? 315 +249,20 = 564,20 euros ou alors rajouter en fin de chaque mois 31.15 euros?
au secours et merci beaucoup à toutes de votre aide precieuse
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#6 16-09-2008 14:56:09
Re : encore et tjrs les cp mais pour un cdd
Bonjour,
Pour le nbre de conges en annee incomplete, tu dois faire ce calcul
semaines travailles 36/4 =9 x2.5 = 23 ce qui te donne le nbre de jours de conges Payes.
et pour le paiement de ces conges, tu prends 10 % des salaires a rajouter en fin de contrat avec ta derniere mensualisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#7 16-09-2008 15:00:45
- tartinauchocolat
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- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
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Re : encore et tjrs les cp mais pour un cdd
bonjour
et toi tu les prends quand tes vacances ?
si tu en prends a noel
il est formellement interdit de travailler pendant nos cp
donc tu seras en vacances
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#8 16-09-2008 15:05:18
Re : encore et tjrs les cp mais pour un cdd
déjà c'est pas un cdd mais un cdi puisque ce n'est pas un remplacement.
d'autre part même pour 9 mois il faut suivre la ccn, donc le nb de semaines de présence de l'enfant x nb heures x tarif divisé par 9 mois = mensu, et les cp comme dans l'article 12 après acquisition (mai de chaque année) 
tout simplement
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