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#1 22-09-2008 13:09:18
semaines à decompter pour futur contrat
bonjour
Si je contracte un contrat avec une assistante maternelle je lui deduis le
nombre de semaine cp qu'elle prendrait :5
nombre de semaine chez grand parent :2
nombre de semaine chez le papa car separée :9
nombre de semaine chez la maman employeur: 0 (en recherche d'emploi)
52-5-2-9 = 36 semaines
est ce bien le bon calcul à prendre en compte?
etant donné que c'est moi la maman qui suis employeur, si le papa prend les memes congés que l'assistante maternelle, les semaines sont à deduire car l'employeur c'est moi et non le père?
Merci de vos réponses.
Désolée je ne savais pas comment ouvrir une discussion.
A bientot
Dernière modification par mur83 (22-09-2008 13:15:39)
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22-09-2008 13:09:18
#2 22-09-2008 13:15:12
Re : semaines à decompter pour futur contrat
bonjour 
pour répondre au titre (:lol:) vous décomptez les semaines où l'enfant n'ira pas chez l'assmat et vous avez le nb de semaiens pour établir une mensu 
voir mon lien en rouge dans ma signature 
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22-09-2008 13:18:28
#6 22-09-2008 13:29:09
Re : semaines à decompter pour futur contrat
Bonjour,
Si c'est en reference a ce post d'hier
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=57553
il faut voir quand votre ass mat prend ses conges et ceux du papa.
Car cela change la mensualisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#7 22-09-2008 13:38:03
Re : semaines à decompter pour futur contrat
le papa n'est pas l'employeur on est separé meme si le papa prend ses congés au mois d'aout
et l'assistante également moi en tant qu'employeur et n'ayant pas de congés car en recherche d'emploi ces semaines 4 sont bien à deduire?
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#8 22-09-2008 13:41:12
Re : semaines à decompter pour futur contrat
le plus simple a faire, c'est de souligner sur un calendrier les semaines de conges de ton ass mat et les autres semaine du papa et les semaines des grands parents.
comme cela, on sait sur combien de semaine l'ass mat travaille.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#9 22-09-2008 13:50:33
Re : semaines à decompter pour futur contrat
oui mais le papa c'est pas l'employeur. il peut prendre auout aujourd'hui et demain me dire je prends juillet 4i me disait de deduire toutes les semaines ou l'enfant ne serait pas confié quelque soit le motif.
C'est bien la dessus qu'il faut partir ou pas?
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#10 22-09-2008 13:53:36
Re : semaines à decompter pour futur contrat
Pour le syndic, ou je suis, on ne deduit que les semaines de l'employeur et pas les deux parents.
Mais tu peux enlever toutes les semaines ou l'enfant ne sera pas chez l'ass mat, elle peut l'accepter ou refuser le contrat s'il y a trop de semaines de deduites. ou sinon elle augmente son tarif horaire pour avoir un salaire correct.
a toi de voir
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#11 22-09-2008 13:58:54
Re : semaines à decompter pour futur contrat
normalement c'est 52 - les cp de l'assistante maternelle 5- ceux de l'emploeur 5- les autres
non c'est pas comme ça?
comment ils font les professeurs alors pour faire garder leur petit
et puis je vois pas pourquoi elles augmentrait leur salaire pour compenser
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#12 22-09-2008 14:02:24
Re : semaines à decompter pour futur contrat
je fais un tarif en fonction des heures mensualisees, pour avoir un salaire correct meme pour un petit contrat.
et les parents touchant quand meme les aides
les professeurs font sur 36 semaines en principe.
le calcul de la mensualisation est : 52-5 ass mat-les semaines de decallage de l'employeur -les semaines de l'ass mat en plus des 5 si elle en prend plus de 5.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#13 22-09-2008 15:13:11
Re : semaines à decompter pour futur contrat
pour moi en contrat incomplet, on déduit les 5 semaines de l'assmat + les semaines décalées des parents (décalées veut dire en dehors des congés de l'assmat) !! En réponse à mur83, pour moi je ferais 52-5 semaines (congés assmat) - 2 (semaines grand-parents )- 4 (semaines papa en décalés puisque sur ses 9 semaines il en a 5 comme l'assmat) = contrat sur 41 semaines.
De toute façon votre assmat, en fin d'année de contrat récapitulera le nbre de semaine de garde dans l'année et si vous avez sous-estimé le nbre de semaine elles seront dûes en fin de contrat.
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#14 22-09-2008 15:19:40
Re : semaines à decompter pour futur contrat
on deduit les semaines où l'enfant n'est pas chez l'assmat :
cp parents
cp assmat
grd parent
voyages scolaires
etc...
et le nb de semaines restantes est la base pour calculer la mensu.
et si l'assmat souhaite compenser la "perte de salaire" que ce nb de semaines re^présente, c'est pour ne pas bloquer un agrément pour un petit salaire
car aussi etonant que cela parraisse, on en a le droit
mais vous n'êtes pas obligée d'accepter bien sur
mais il y aura de fortes chances qu'elle refuse le contrat.
la negociation du taux horaire est un droit dans tout metier pour tout salarié
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#16 23-09-2008 09:38:11
Re : semaines à decompter pour futur contrat
coucou
on deduit les 5 cp de l'assmat' et celles decalées qu'elles soient celles du papa ou de la maman ou des semains où ils irait chez les grands parents par exemple
mais le plus simple est de raisonner en semaines de presence
vous prenez un calendrier vous surlignez toutes les semaines d'absences prevues et ce qui reste non surligné representera le nombre de semaines travaillées par l'assamat'
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#17 23-09-2008 10:01:39
Re : semaines à decompter pour futur contrat
Merci pour vos réponses et dans le cas ou l'assistante maternelle s'arrange pour avoir les memes semaines que celles du papa on deduit rien?
et vous? vos cp, ils sont pris quand? en même temps ou non?
que faites vous de l'enfant durant vos cp?
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#18 23-09-2008 10:13:22
Re : semaines à decompter pour futur contrat
je n'aurai pas de cp car je suis en recherche d'emploi actuellement et meme si j'ai un contrat en janvier 2.5 jours par mois jusqu'en mai cela fera 12,5 de jours cp
mais tout ça c'est si je trouve en janvier ça peut etre plus tard que janvier et je pense qu'il ne faut pas en tenir compte puisque rien de sur
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