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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 23-09-2008 16:10:27
les 1 /120
bonjour
je voudrais savoir si les 1/120eme sont sur le net avant les ie
sur le brut ou sur le net totale avec ie
et sur une démission avons nous droit a cet imdemnité merci
et une 2 eme par rapport au congé il me reste 1 a prendre en decembre , vu que l'enfant par comment je regularise
merci
Hors ligne
23-09-2008 16:10:27
#2 23-09-2008 17:40:14
Re : les 1 /120
coucou alors indemnité de rupture de contrat 1/120ième du total des salaires nets perçus pendant la durée du contrat ok!
sans les ide et repas bien entendu(eux ne rentre pas en compte de salaires ok.
et cette indemnité n'est pas soumise aux cotisations (l'ajouter en bas du bulletin de paie).n'a pas de caractère de salaire,et est exonérée d'impôt sur le revenue.
si démission non pas le droit a cette indeminité seulement en cas de rutupe par l'employeur.
pour tes cp soit tu l'a pren avant ou elle t'est payé!
si non elle t'ai perdu en temps!(il me semble)
A+
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