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#1 25-09-2008 18:05:50
contrat en attente
Bonsoir,
J'aimerais vos avis, concernant un contrat ou je dois donner une réponse début de semaine prochaine.
Voilà, j'ai un agrément pour 3 temps complet - de 3 ans, j'ai déjà depuis mai deux petites filles (fratrie) sur 5 jours, donc il me reste une place dans mon agrément.
Une maman m'à contacté pour son bébé de 3 mois pour la garder tous les mardi de 10h à 17h sans les vacances scolaires, donc 5h par semaine uniquement, cela me pose un problème dans le sens ou si j'ai une demande pour 5 jours par semaine mardi compris, je ne pourrais pas accepter mardi (+ de 3), et je ne pense pas trouver un contrat pour les autres jours de la semaine soit lundi, mercredi, jeudi et vendredi.
Et la pmi n'accorde que des dérogations à des périscolaires.
Que feriez-vous à ma place?
Maman de 4 filles, agrée pour 3 ptits bouts
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25-09-2008 18:05:50
#2 25-09-2008 18:54:17
Re : contrat en attente
bonjour,
5 heures par semaine c'est rien du tout, et pour le bébé de 3 mois pas possible de s'adapter en venant 1 fois par semaine.
moi, je ne prendrai pas.
plus souvent la demande pour 4 jours sauf mercredi, mais sauf mardi sera difficile de trouver.
pour 5 h tu ne gagnera pas ,meme 100e par mois
mais à toi de voir
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#3 25-09-2008 22:20:10
Re : contrat en attente
Bonsoir,
je suis du même avis qu'altec, un contrat de 5h/ semaine ne fera pas exploser ton salaire à la fin du mois ! Et surtout par la suite il te prendra une place pour le mardi et il te sera difficile de trouver un autre enfant pour les jours restants. Il se peut que prochainement on te propose un contrat plus important... maintenant personne peut décider à ta place... bon courage
Maman de 4 garçons et assmat pour 3 ptibous
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#4 26-09-2008 01:33:56
Re : contrat en attente
coucou
de 10 h à 17h ça fait 7 heures et non 5 heures
..mais meme 7h/semaine et de plus sans vacances scolaires (donc année incomplete de 36 ou 37 semaines)
ça fait vraiment un minuscule contrat, qui te bloquerait une place d'agrément...
sauf si tu trouves vraiment un autre contrat sans mardi qui completerait...
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26-09-2008 01:33:56
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