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#1 21-09-2008 21:14:37
pose de jours
Bonjour,
Mon contrat (temps complet) a démarré le 02 mai 2008.
Aujourd'hui, puis-je dire que j'ai acquis 2,5 jours et que je peux les poser les 24 et 26 décembre ?
Comme on compte du 1er avril au 31 mai pour les congés, mes congés sont considérés comme de l'année dernière, non ? Je peux utiliser mes 2,5 jours ?
Merci
Therl
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21-09-2008 21:14:37
#2 21-09-2008 21:18:17
Re : pose de jours
Bonsoir,
SI tu as partit en annee complete cela veut dire que tu prends les memes cp que ton employeur.
tu as droit a 2.5 par mois complet travaille donc 3 jours car on arrondit au chiffre superieur a prendre des juin de cette annee, et les autres cp seront sans solde car pas encore acquis pour te les faire payer.
et pourquoi parles tu d'avril si ton contrat a commence en mai ?
Dernière modification par agenaise (21-09-2008 21:22:32)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 21-09-2008 21:27:47
Re : pose de jours
je me suis trompe car tu parles d'avril 
c'est 3 jours.
Mais tu as bien note tes conges sur le contrat et ceux de ton employeur.
Prends tu les memes conges que ton employeur ? Car c'est important de savoir si la mensualisation est bien faite des le debut.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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21-09-2008 21:27:47
#5 21-09-2008 21:28:53
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#6 21-09-2008 21:30:38
Re : pose de jours
on fixe les dates des le debut du contrat. au plus tard le 1er mars.
mais tu ne reponds pas a ma question
quand prends tu tes conges et ceux de ton employeur ?
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Christopher McCandless
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#8 21-09-2008 21:34:11
- ma tristine
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Re : pose de jours
Bonsoir Therl,
D'abord pour te répondre il serait bon de savoir si tu es en année complète ou année incomplète.
Et comment tu as fais ta mensu c'est à dire tes CP et ceux de ton employeur s'ils sont différent.
Donne nous un peu plus d'explication.
Merci
Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants 
Agréée pour 4 enfants
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#9 21-09-2008 21:35:00
Re : pose de jours
oui, mais il faut voir quand tu les prends des le debut si tu en as en decallage avec ton employeur tu ne peux etre en annee complete, c'est abuse et illegale.
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Christopher McCandless
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#10 25-09-2008 21:19:30
Re : pose de jours
5 ???
J'ai commencé le 02 mai 2008. Pour aller jusqu'au 31 mai, cela fait 2,5 jours acquis, ok ?
Pour Noel, je veux prendre 2 jours, pourquoi parler de cinq jours ? Je ne comprends pas bien.
Je me suis renseigné à la RAM et je n'ai pas droit aux 2,5 jours puisqu'il faut 4 semaines pour cela.
En fait (erreur de ma part) mon contrat a commencé le 06 mai.
De toute façon, les parents m'en font cadeau. Cool !
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#11 25-09-2008 21:35:19
Re : pose de jours
Concernant les vacances de mon employeur, à la signature du contrat, il ne savait pas quand il prendrait des vacances.
J'ai deux employeurs (un contrat à temps complet donc et un incomplet). Dans ce cas de figure, je prends quand je veux mais en dehors du travail de mon contrat incomplet. Je prendrai donc en période de vacances scolaires.
Problème résolu !
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#12 26-09-2008 06:54:22
Re : pose de jours
Therl a écrit :5 ???
J'ai commencé le 02 mai 2008. Pour aller jusqu'au 31 mai, cela fait 2,5 jours acquis, ok ?
Pour Noel, je veux prendre 2 jours, pourquoi parler de cinq jours ? Je ne comprends pas bien.Je me suis renseigné à la RAM et je n'ai pas droit aux 2,5 jours puisqu'il faut 4 semaines pour cela.
En fait (erreur de ma part) mon contrat a commencé le 06 mai.
De toute façon, les parents m'en font cadeau. Cool !
la loi a changé 
dis le à ton ram 
depuis le 1er mai 2008 10 jours d'ancienneté ouvrent droit aux cp 
donc tu as bien droit à ça
voir dans infos & articles
et en année complete tu as les cp en même temps que tes employeurs (pas le choix et si tu poses d'autres dates : c'est obligatoirement du sans solde.
en année incomplete les dates doivent être definies avant le 1er mars ou alors poser un delais de prévenance
1 mois en général
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