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#1 28-09-2008 09:17:59
urgent besoin d aide
bonjour a toutes
voila j ai un blême un parents ma calculé 1724 h de travaille dans l année pour 44 semaines pouvez vous me donner votre formule de calcule sachant que le prix horaire et de 2.72 € et indemnité d entretien 2.81€ car nous ne sommes pas du tout d accord sur le nombre d heure par mois en vous remerciant slp reponder moi car j ai besoin de votre reponse pour demain merci! merci! merci!!!
Dernière modification par patoune (28-09-2008 09:56:44)
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28-09-2008 09:17:59
#2 28-09-2008 09:28:50
Re : urgent besoin d aide
A mon avis pour faire un calcul avec les chiffres que tu donnes il faut que tu sois sûr des 1724h/an !!
Le plus simple à mon avis c'est que vous vous voyez et que vous fassiez le calcul ensemble.
Après tu multiplieras ton nombre d'heure (de l'année pour être mensualisé et tu divises le résultat par 12).
Pour les indemnités d'entretien c'est pareil.
Bon courage.
Attend quand même d'avoir d'autre réponse, il me semble que c'est ça mais je commence juste la formation.
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#3 28-09-2008 09:30:31
Re : urgent besoin d aide
Bonjour,
Combien fais-tu d'heures par semaine ? Si tu n'as rien noté, reprend un calendrier et refais ton calcul.
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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28-09-2008 09:58:44
#6 28-09-2008 10:03:27
Re : urgent besoin d aide
Bonjour,
tu fais combien d'heures hebdomadairement c'est note sur le contrat
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#7 28-09-2008 10:10:08
Re : urgent besoin d aide
voici la procedure de calcul....
année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
ie au 01/05/08 :
2.65 pour 8h et moins par jour
2.79 pour 9h par jour
0.31 par heure en + par jour
nourriture : chaque assmat fait en fonction de ses tarifs, pas de règle à ce sujet.
c'est tout a fait possible le calcul des parents... je ne vois aps ce qui te choque.
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#8 28-09-2008 10:11:42
Re : urgent besoin d aide
exemple: septembre 1er semaine 37h
2eme semaine 42h50
3 eme semaine 37h
4 eme semaine 42h50
debut 5 eme 11 h50
ce qui fait 170 h50 pour septembre
octobre 173 h
novembre 147h 50
decembre 161h50
ect
Dernière modification par patoune (28-09-2008 10:18:10)
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#10 28-09-2008 10:26:34
Re : urgent besoin d aide
la mensualisation est une estimation minimum annuel divisé par 12.
si elle fait plus que ce qui a été éstimé, cela est payé mois par mois.
et en date anniversaire on fait une réguilarisation pour verifier que rien n' a été oublié.
par contre si vous confiez l'enfant moins que prévut, rien en se rembourse puisqu'en principe la mensu est un minimum .
la mensu est un salaire DE BASE (donc minimum...)
la mensu n'est pas là pour garantir aux parents aucun dépassement mais pour garantir un minimum à l'employé quoi qu'il arrive
comme tout salaire n'étant qu'une base, il peut être superieur comme
à l'usine c'est comme le smic (= salaire de base)
exemples :
+ ancieneté
+ prime de salissure
+ prime panier
+ prime deplacement
+ prime rendement
+ prime d'équipes
+ primes exeptionelles (13° mois, vacances,dimanche, nuit, etc...)
cela parfois double les salaire et même + !!!!
mais la base servait pour tout les calculs de primes etc...,
pour les absences,
pour les cp etc........
donc il est normal de calculer les heures annuelles et de diviser par 12.
puis comme les horaires sont definis au contrat tout dépassement journalier (ou par semaine suivant les cas) sera en heures complementaire si moins de 45h/semaine ou supplementaires si + de 45h/semaine
comme c'est un lissage c'est normal que parfois on fasse + ou moins .
tout les ans en date anniversaire on fait la comparaison pour être sure que tout à bien été payé.
1- procurez vous la convention
2- lisez mon lien en rouge dans ma signature.
ah oui: la mensu est obligatoire, bien sur.
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#11 28-09-2008 10:28:00
Re : urgent besoin d aide
voila la formule que ma donné mon patron :
1724h:12mois=144h:4.33semaines=33h25
33h25x2.72x44 semaines:12+10%
pas de 10% pour les cp !
ils sont payés après acquisition... voir ccn art 12 ou mon lien en rouge dans ma signature 
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#13 28-09-2008 10:38:59
Re : urgent besoin d aide
merci de ne pas utiliser les majuscules...
sa formule est surement juste : elle a prit les heures prévues par an et elle va diviser par 12 = mensu
mais n'oubliez pas de noter imperativement au contrat les horaires par semaine afin de definir les heures prévues et en cas de depassement pouvoir les payer...
même en cas de planing variable.
et une absence non prevue ne se rattrape pas par une présence non prevue au contrat ou par planing !
comme dit :
1- procurez vous la convention
2- lisez mon lien en rouge dans ma signature.
et potassez cela ENSEMBLE.
pas séparement... prenez le temps même si ça prend 2h ou plus...
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#16 28-09-2008 14:14:25
Re : urgent besoin d aide
pour le calcul, oui, c'est bien mais il faut noter imperativement au contrat les horaires par jour et/ou semaine afin de definir les heures d'accueil prévues et en cas de depassement pouvoir les payer...
c'est à dire definir ces heures précisement sinon elle peut les "mettre" n'importe où dans la semaine et tu n'auras pas de moyen de verification... et tu devras rester à sa disposition tout le temps ....
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#17 28-09-2008 15:41:19
Re : urgent besoin d aide
me revoila 4i et excuse moi de ne pas avoir répondu
j'ai trouvé l 'erreur de mon employeur je vs explique
je dois faire une moyenne de 173h50 par mois
mon employeur ma enlever mes congés+ les siens (donc 8 semaines) reste 44 semaines
se qui fait quand posant mes congés + les siens sur le planning de toutes l année
suivant les semaines que sa tombé elle ma retiré
les heure non travaillé donc 358h
se qui fait que je retombe a c est fameux 1724h pour 12 mois
elle n aurais pas du me retirer les heures car par la suite si je fait la formules que vs m avait trés bien expliqué : axbxcxd
----------
12
mais pour mon cas la formules ne me correspond pas car elle me compte 44 semaines se qui veut dire qu elle me retire de nouveau mes congés
eh! oui c est compliqué mon histoire et c'est pour ça que j ai vraiment besoin de vous merci d avance
pour votre patience
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#18 28-09-2008 16:26:06
Re : urgent besoin d aide
bonjour,
si dans ta mensualisation, tes 5 cp sont deduites et celles de ton employeur en decallage, la mensualisation doit etre versee 12 mois sur 12 car tes cp ont ete deduites des le depart.
Elle doit te regulariser le difference entre le salaire verse et ta mensualisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#19 28-09-2008 16:30:20
Re : urgent besoin d aide
les cp des 2 parties se sdeduisent effectivement pour calculer la mensu en année incomplete.
ce salaire sera versé 12 mois sur 12.
pour les cp : rajouter à la mensu les mois concernés APRES ACQUISITION à partir de la 2° année ( année ref. cp = 1er juin au 31 mai)
voir mon lien dans ma signature en rouge.
tout y est détaillé.
je crois bien que ton employeur est bien renseigné et à fait le calcul correctement 
c'est rare et appréciable 
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