cp en contrat occasionnel

nathou48 · 30-09-2008 17:16:54

bonjour a tous et toutes!

voila je depanne un papa pour quelqques mois et il y a tres peu d'heures!
28 ce mois ci ( mois entier!) j'ai donc fait un contrat a l'heure!
pour la declaration paje le papa voulait mettre 2.5 jours de cp acquis et moi j'ai une feuille de la pmi ou il y a inscrit qu'avec 30heures on a droit a 0.45 jours!

( ce qui corresponds a ce quil me donne en sous les 10% )

bref on note quoi les 2.5 jours ( sur la convention il y a ecrit quon acquiert tjs 2.5 par mois mais la j'ai plusieurs calcul qui dise ( et se rejoingent sur 0.5 jours pour ce mois ci!

voila merci bcp d'avance

30-09-2008 17:16:54

Méline · 01-10-2008 07:52:06

bonjour

c'est parce que tu confonds les ouvrables et les ouvres en cp

nathou48 · 01-10-2008 10:23:00

merci
oui mais du coup on mets quoi sur la paje!!!

car moi ca me change rien en fait quil mette 2.5 ou 0.5 alors ben je sais pas trop quoi faire! il doit declaré en ouvré ou ouvrable?
merci bcp

tartinauchocolat · 01-10-2008 14:54:53

bonjour

il me semble que maintenant c'est avec 10 jours de travail que l'on acquis 2.5 jours de cp

donc vous pôur 1 mois vous avez droit a 2.5 de conges

01-10-2008 14:54:53

4i.modo · 01-10-2008 16:23:29

par mois on note 2.5 jours et c'est en temps
et en argent ça fait 10% du salaire (uniquement les heures )
voilà

tartinauchocolat · 01-10-2008 20:49:47

4i a écrit :

par mois on note 2.5 jours et c'est en temps
et en argent ça fait 10% du salaire (uniquement les heures )
voilà

peut importe le nombre de jours de travail??

donc moi qui suis en contrat occasionnel et qui as travaille qu'un jour en septembre
la maman aurais du marqué 2.5 de conges ??

alyenor · 02-10-2008 07:02:12

Ben oui, c'est 2.5 jours de congés par mois de travail, si tu travailles depuis 1 an, ça fait 30 jours même si tu ne travailles qu'un seul jour par mois...

nathou48 · 02-10-2008 09:50:42

ok j'ai compris!
merci bcp

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