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#1 01-10-2008 21:02:03
Post de delplili
bonsoir,
je suis en train de lire vos messages et gros doute.
moi ,je suis parti sur 44 semaines au contrat car- 5 semaines de cp pour moi ,et 3 semaines en plus sans soldes.j'ai pris
une semaine en février
une semaine en avril
1semaines en juillet
3semaine en août(moins un jour que les parents m'ont déduit)
les parents m'ont dis que je n'avais plus de cp à prendre
il me semblais que j'avais encore droit à 2 semaines
qu'en pensez vous??????????????????????????????
merci pour l'info
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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01-10-2008 21:02:03
#2 01-10-2008 21:03:48
Re : Post de delplili
Bonsoir,
tu as du noter sur ton contrat les dates de tes conges ?
et la mensualisaton est versee pdt 12 mois donc rien a deduire en plus.
et ton employeur prend ses cp comme toi ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 01-10-2008 21:08:22
- agrippine47
- Membre
- Inscription : 15-10-2007
- Messages : 1 275
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Re : Post de delplili
Il faut savoir a qui sont les 8 s de congés ,parents et toi ou bien que toi ?
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#4 01-10-2008 21:12:26
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01-10-2008 21:12:26
#5 01-10-2008 21:15:24
Re : Post de delplili
tu te bases sur le nbre de semaines travailles, donc pdt l'annee tu ne dois pas avoir l'enfant pdt 8 semaines.
et a la date d'anniversaire, tu fais une regularisation sur tes conges.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#6 01-10-2008 21:17:28
Re : Post de delplili
bonsoir
sur les 8 semaines il y en a 5 pour toi et 3 pour tes employeurs
si toi tu as pris tes 5 semaines il ne te reste 0 et les 3 sont pour eux
maman de 3 enfants 7-10 et 17 ans ;agrée pour 4
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#8 01-10-2008 21:33:10
Re : Post de delplili
si le contrat est fait sur 44sem , alors tu ne travailles pas 8 sem dans l'année, alors tu a le droit encore à 2 sem d'absence. il faut marquer dans le contrat des dates de tes congés payés et des dates de congés sans soldes. tu n'auras plus de problème.
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#10 01-10-2008 21:45:52
- agrippine47
- Membre
- Inscription : 15-10-2007
- Messages : 1 275
- Site Web
Re : Post de delplili
Dans les 8 il y a 5 semaines toi et parents et 3 que toi ???
Ex : Debut du contrat 1 septembre 08 fin d'année contrat 31 aout 09 ou la tu fais une regularisation
Entre le 1 septembre 08 et le 31 aout 09 il faut que l'enfant soit absent 8 semaines car deja deduit de la mensu
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#11 02-10-2008 09:55:35
Re : Post de delplili
bonsoir,
je suis en train de lire vos messages et gros doute.
moi ,je suis parti sur 44 semaines au contrat car- 5 semaines de cp pour moi ,et 3 semaines en plus sans soldes.j'ai pris
une semaine en février
une semaine en avril
1semaines en juillet
3semaine en août(moins un jour que les parents m'ont déduit)
les parents m'ont dis que je n'avais plus de cp à prendre
il me semblais que j'avais encore droit à 2 semaines
qu'en pensez vous??????????????????????????????
merci pour l'info
excuse moi les 2 semaines qui reste sont sans soldes pour toi effectivement
ce qui fait que tu as le droit a 8 semaines d'absence dans ton année et actuellement tu en as pris que 6
maman de 3 enfants 7-10 et 17 ans ;agrée pour 4
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