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#1 02-10-2008 22:43:07
besoin de vos lanterne pour le salaire
bonjour a vous les filles j ai un petit souci
j ai signé un contrat pour un bébé
je l ai 32h semaine
sur 45 semaine
donc mes calcul sont
32h X 2.80 X 45 s/12 = 336.00 + 10 %= 369.90/mois
les parents veulent aussi mensualisé les ie je leur ai dit que ne n était pas possible mais ils en font qu a leur tete donc mes calcul sont
0.31 de l heure X 32h X 45s / 12 = 37.20 / mois
apres j ai pour la grande soeur 8 h
1ere etape
mes calcul sont
8 h X 36 semaines X 2.80 / 12 = 67.20 + 10% = 73.92
ie pareil mensuel
0.31 ctm de l heure X 8h X 36s / 12 = 7.44 / mois
frais de repas 2.5 X 4 j X 36 s /12= 30.00 / mois
2 eme etapes
vacances scolaire 48h
48h X 9s X 2.80 / 12 = 100.80+10%= 110.88/mois
ie 0.31heure X 48 h X 9 s /12= 11.16 / mois
frais de repas 2.50 X5j X 9s /12= 9.37/mois
total 242.77/mois pour la gde
soi au total 649.57 pour les 2 enfants
pouvez vs me dire si tt mes calcul sont bon car le papa a signer le contrat pour 45 semaine et la il me dit que non je risque de moins les avoir pdt les vacances mais le contrat a étai signé sur 45 semaine et il en a encore enlevé d apres ce ki ma di
par ailleur il arrondi mon salaire pour pas avoir de virgule car quand il doi retravaillé mon salaire serai de 1031.37 monsieur a decidé d arrondir a 1000 y en a i se croi tt permis je ne sai plus quoi faire
de meme il ma donné mon salaire j ai une difference de 99 euros dois-je encaisser le cheque et leur demander le restant du ou doij-je leur rendre le cheque et qu il m en refasse un ???
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02-10-2008 22:43:07
#2 02-10-2008 22:44:28
Re : besoin de vos lanterne pour le salaire
Bonsoir,
Merci d'ecrire sans les sms.
Il y a deux erreurs, les ie ne sont pas payes a l'heure mais a la journee
et ensuite les cp ne sont pas payes mensuellement mais quand il sont acquis donc a partir de juin.
Dernière modification par agenaise (02-10-2008 22:45:07)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 02-10-2008 22:45:24
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : besoin de vos lanterne pour le salaire
bonsoir
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38005
fais leur donc lire ça ....et qu'ils lisent donc les ccn 
ils doivent suivre les regles
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#4 03-10-2008 06:15:02
Re : besoin de vos lanterne pour le salaire
mais punaise, defendez vous 
arrètez de laisser faire
il te donne 99 euro de moins et tu ne dis rien?
dis lui que tu es une pro et pas la copine du coin qui reçoit l'aumone
et dis lui que la convention à ét&é faite pour les gens comme lui !
n'ayez pas peur de vous defendre!!!
quitte à perdre un contrat ...
je suis désolée pour vous ... c'est franchement nul des gens comme ça !
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03-10-2008 06:15:02
#5 03-10-2008 07:05:48
Re : besoin de vos lanterne pour le salaire
oui 4i je sai bien je lui ai dit qu il me devai de l argent il veu rien comprendre, je suis retourner au ram j ai repris un contrat car celui la n ai pas valide je lui transmet des csoir et je lui rend son cheque par la meme occasion soi il accepte le contrat , soit il rompt le contrat donc licenciement pi c est tout
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#6 03-10-2008 07:19:26
Re : besoin de vos lanterne pour le salaire
donne lui ça en attendant...
L'article L143-2 du code du travail impose à l'employeur un paiement régulier des salaires , donc si votre employeur paie ses salariés de manière irrégulière, il risque
- dommages et intérêts de retard à verser aux salariés ( au taux légal en vigueur)
- dommages et intérêts pour préjudice distint résultant d'un salaire versé irrégulièrement
- possibilité de rompre son contrat pour le salarié sans préavis pour exception d'inexécution ( attention, avant il doit y avoir eu référé)
- amende pénale de 3ème classe ( 450 euros)
La loi ne prévoit pas de "jours de retard minimum" pour réclamer . Il y a eu des arrêts de cour de cassation qui ont octroyé des dommages et intérêts aux salariés alors qu'il n'y avait eu qu'un seul retard de salaire.
et dis lui que si son patron lui enlevait 99 euro il ne serait pas content nonplus!
que tu es une pro et que ce n'est pas ton hobby...
pffffffffffffff
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#7 03-10-2008 07:44:41
Re : besoin de vos lanterne pour le salaire
alors déjà les ie c'est 2.65 minimum par jour!
et ensuite tu lui mets le contrat sous le nez et tu lui réclames ce qu'il te doit et s'il veut arrondir, il l'arrondit vers le haut... c'est vraiment du grand n'importe quoi... tu lui prépares un papier avec ce qui lui reste à payer et tu exiges d'avoir ton chèque aujourd'hui! et tu lui demandes la différence, tu lui rends pas son chèque...
et tu lui rappelles que comme tout salarié tu as le droit de faire grève et que tu seras en grève dès la semaine prochaine si tu n'as pas ton salaire réglé correctement...
pour les ie tu lui mets la convention sous le nez!
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