Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 03-10-2008 21:02:34
rupture de contrat
c'est remoi !!!
alors ça y'es j'ai dit hier au parents que je ne pouvais plus garder leur enfants à partir de février 2009 mais je ne leur ais pas envoyer de recommander pour le moment !!!
alors ce matin la petite arrive ça se passe super bien !! arriver le soir la maman me dit que c'était la derniére fois que je l'avais et que mon recommander était partit aujourd'hui !!!!
comment ça marche puisque là c'est eux qui me licencie !! non ?
pour l'autre petit garçon ca va être pareil car ily a de la place en crêche donc je les voyent lundi soir pour en discuter !!! mais sincérement je suis super soulager qu'il aient trouver une solution !!!!
je voulais savoir quel document devaient me donner les parents de la petite que je n'aurais plus ??? comment ça marche car il n'y a pas de préavis etc....
merci les filles
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03-10-2008 21:02:34
#2 03-10-2008 21:11:38
Re : rupture de contrat
Bonsoir,
tu seras licencier car c'est la lettre qui fait foi. Donc quand tu le recevras tu seras en preavis, meme si tu n'as pas l'enfant.
Depuis quand es tu sous contrat avec ?
il te doivent le dernier jour de preavis, le certificat de travail, l'attestation des assedic et ton dernier mois travaille.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 04-10-2008 09:40:14
Re : rupture de contrat
pour les contrats de plus d'un an tu as un mois de préavis et pour le troisième 15 jours... et même si les parents ne t'amènent pas l'enfant tu dois être payé pour la durée de ton préavis... à la fin de celui ci ils te remettront ton salaire, tes cp, ta régul s'il y en a une, ton attestation assedic, ton certificat de travail et éventuellement ton solde de tout compte (que tu n'es pas obligé de signer ou alors tu mets "sous réserve")
Ton préavis démarre à la date de première présentation de la lettre recommandée...
Dernière modification par alyenor (04-10-2008 09:40:52)
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04-10-2008 09:40:14
#5 04-10-2008 11:24:47
Re : rupture de contrat
alors je viens de reçevoir mon recommander et dessus c'est noté :
suite à votre décision et à notre entretien ce jour , vous ne désirez plus garder mon enfant *******
à partir du mois de février 2009
c'est pourquoi je me vois contrainte ds l'interet de l'enfant de rompre notre contrat à partir du 5/11/08 le délais légal d'un mois étant réspécté
l'indémnité qui vous est due vous sera transmise prochainement
......
alors c'est elle qui me licencie ????
ou pas !!!
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#6 04-10-2008 12:42:02
Re : rupture de contrat
ben oui bien sur c'est elle qui te licencie, puisqu'elle t'écrit qu'elle rompt le contrat... tu vérifieras qu'elle marque bien sur l'attestation assedic qu'il s'agit bien d'un licenciement... je me suis faite licenciée moi aussi au mois d'aout parce que j'ai dis que je n'étais pas sur de continuer l'accueil de l'enfant en septembre 2009! (contrat de 22 h par semaine qui me prenait une place complète!)
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#8 04-10-2008 14:42:48
- titine94
- Membre
- Inscription : 04-10-2008
- Messages : 2
Re : rupture de contrat
:bonjour4:
********************
***********************
question deplacée ici.....
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 89#p724789
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#9 04-10-2008 15:05:25
Re : rupture de contrat
titine94
je t'ai ouvert une nouvelle discussion sur ce lien
sinon les reponses vont se meler avec celles de cette discussion dejà entamée
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 89#p724789
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#11 06-10-2008 08:55:28
Re : rupture de contrat
alors pour deux enfants les parents se sont déjà arranger le petit part en crêche et la petite chez les gd parents !!!!
les parents du petit viennent ce soir pour discuter plus et les parents de la etite on rompu le contrat d'eux même donc je fait mon préavis mais je n'ai pas l'enfant !!!
par contre l'autre petite les parents sont froids!!! bonjour aurevoir !!!
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#12 13-10-2008 12:18:13
Re : rupture de contrat
coucoualors je reviens vers vous car ce matin petit coup de fils de la puer. elle me demande si les parents des enfants ont trouvé une solution pour février 2009 datte à laquelle je rompt le contrat alors je lui explique que un petit va être accepter en crêche fin du mois ; l'autre petite part chez la mamie et la deuxiéme je ne sais pas ce qu'ils font car c'est difficile de savoir !!!!
alors elle me dit qu'il faut quelle sache avant la fin du mois car elle doit envoyer mon dossier pour une extension d'agréement !!! alors je lui demande s'il peut y avoir des répercutions pour l'obtention de mon extension et elle me dit que oui
si les parents n'ont pas trouvé de solutions avant la fin du mois d'octobre l'éxention ne sera pas accepter
Est ce que l'extention peut être rfusé our ce motif ???
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#16 13-10-2008 13:54:45
Re : rupture de contrat
bin ma puer ma appelé mais je ne comprends pas elle cherche des noises là où il y en a pas !!!! elle était venue pour une extension c'est tout !!!
et oui il y à un parent qui attends la réponse pour le grand car c'est la fraterie que je vais prendre
merci 4i
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#17 14-10-2008 09:44:59
Re : rupture de contrat
bonjour alors encore une petite question ????
je suis en préavis jusqu'au 7/11/08 pour un petit et le papa me dit que pour les congés comme il me les paies par mois !!!! il n'y aurais pas de solde !!! et comment ça se passe pour ma 5éme semaine ????
car le parent d'un autre enfant me dit que je ne peut pas prendre ma 5éme semaine pdt mon préavis !!!!
help
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#18 14-10-2008 10:21:34
Re : rupture de contrat
si tu as les cp tout les mois effectivement tu ne peux te les faire payer 2 fois.
il faut calculer ce que tu as acquis moins ce que tu a eu = solde
si tu as tiout eu : ok
si tu as eu moins : ils payent ce qui ma,nque
si tu as eu trop : tu rembourses
car un trop perçut de cp se rembourse à l'employeur
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#20 14-10-2008 16:33:23
Re : rupture de contrat
bonjour toute
moi j'ai demmissionner en fin aout et mon patron ma donner mes papier que mis octobre
je voulais savoir si elle avait le droit de faire cela et ma enlever l'enfant sans faire mon preavis
merci de votre aide
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