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#1 06-10-2008 16:16:24
Peut on diviser par 9 mois.
bONJOUR,
Je dois singer un autre contrat pour un peri scolaire de 3 h par jour le soir
Il va début le 29 10 08 et finir fin juillet car j 'ai le petit aussi pendant cette periode a la meme heure.
Ma question ?
Ma mensualisation est elle bonne ou pas car je ne sais pas si je dois diviser par 9 mois ou 12 mois. Le petit sera abscent 1 semaine a noel 1 semaine a paques et 3 semaines en aout. Voila une petite aide s'il vous plait merci pour vous reponses.
J'ai fait 3€X15X44/9
je prends 3€net de l'heure. Ma
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06-10-2008 16:16:24
#2 07-10-2008 09:23:03
Re : Peut on diviser par 9 mois.
coucou,
je ne suis pas d'accord avec toi pour ton calcul.
voilà comment je ferais :
tu comptes le nombre de semaines de garde de:
fin octobre à fin juillet, (j'en ai trouvé 40,)
tu déduis les 5 semaines de congés des parents, on trouve alors 35 semaines
ensuite ta mensualisation se fait comme ça:
3€ x 15 h semaine x 35 semaines / 9 mois
j'espère ne pas te dire de bêtises, tu peux demander confirmation au RAM ou à ta puer pour plus de sureté ou aux autres collègues du site.
je t'embrasse
chris
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#3 07-10-2008 11:01:32
- croquelavie
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Re : Peut on diviser par 9 mois.
Bonjour,
Ba moi je ne suis pas d'accord, normalement tu dois faire une mensualisation soit sur 12 mois, même si tu sais que tu vas finir avant.
Attends d'autres avis, ou appelle ta ram ou ta puéricultrice
Maman comblée grâce à mes 3 garçons de 7, 4 et 2ans et femme heureuse grâce à mon mari.
Heureuse d'accueillir des copines et copains avec qui on s'amuse :-)
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#4 07-10-2008 11:12:10
Re : Peut on diviser par 9 mois.
Bonjour,
Pour un cas comme çà, je compte le nombre de semaine de garde réelle soit 39 semaines - 1 noël - 1 pâques = 37 semaines x 3€ x 15h:9 mois = mensualisation de novembre à juillet . Pour octobre je fais au réel. En août 10% de ses sommes comme congés payés. comme cela ont évite de tout recompter à la fin du contrat. ziva
ZIVA
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