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#1 07-10-2008 13:38:02
congé payé
bonjour☻☻
Une collegue me demande si les 10% des congé payé sont calculé avec les indemnités d'entretiens?
Dernière modification par chouchen (07-10-2008 13:41:12)
on ne peut rien conclure d'un seul cas,d'un seul fait.
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07-10-2008 13:38:02
tu as du allé trop vite non ?
#4 07-10-2008 13:44:35
Re : congé payé
Bonjour,
non car les ie ne sont pas soumis a cotisations donc pas de conge dessus.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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07-10-2008 13:44:35
#6 07-10-2008 13:51:16
Re : congé payé
l'ass mat doit rembourser son employeur. C'est une erreur de comptabilite donc a rembourser.
Pas le choix l'ass mat.)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#7 07-10-2008 13:52:41
Re : congé payé
Merci ,
la maman d'un petit garcon qu'elle gardais lui a calculé les 10% des congés avec les ie et cela pendant 6 mois.
Comment s'est possible? Car que ce soit un bulletin en brut ou en net, les indemnités d'entretien s'ajoute au salaire net.
Et qui dit salaire net dit congés payés inclus????????????????
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#8 07-10-2008 13:56:35
Re : congé payé
Pour ce qui est de la remboursé elleva avoir du mal ils les parents employeurs sont partis sur Marseilles et en plus c'est la maman qui faisait la déclaration a la PAJE et sur l'attestasion de la paje rien de mentionné.
on ne peut rien conclure d'un seul cas,d'un seul fait.
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#9 07-10-2008 13:58:01
Re : congé payé
et bien, elle n'a pas leur nouvelle adresse sur le net, on trouve 
et elle les rembourse. C'est normal meme si les parents ne sont plus la.
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Christopher McCandless
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