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#1 09-10-2008 16:20:58
- titenounou
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- Inscription : 19-12-2007
- Messages : 558
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encore les CP....
RE bonjour,
alors encore une colle....voilà le droit du travail dit que les congés se décompte de juin à juin (ou de mai à juin...., c'est un détail...) bref, si je commence un contrat en avril par exemple et que j'ai déjà d'autre ptits loups en garde, avec lesquel je suis en congés par exemple 1 semaine en juillet et 2 en aout (prévus avec les parents des ptits loups que j'ai déjà), en supposant que je démarre un nouveau contrat en avril donc, vu que la première année je n'ai SELON LE CODE DU TRAVAIL pas le droit de prendre de congés avant juin l'année suivante, je dois obligatoirement partir en année incomplete en décomptant ces semaines prévues + les éventuelles semaines des nouveaux parents? dans ce cas est ce que ceux ci me payent mes CP par douzieme du salaire mensuel, ou par 10%, je ne comprends pas bien la différence..... merci
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09-10-2008 16:20:58
#2 09-10-2008 21:42:11
Re : encore les CP....
Bonsoir,
si tu as un nouveau contrat en avril 2009 et que les parents ne prennent pas les meme cp que toi.
tu pars en annee incomplete en deduisant tes 5 semaines de cp et ceux de ton employeur en decallage.
et tu te fais payer tes cp a partir de juin 2009.
10% des salaires nets a payer.
pas de 10% mensuels car hors convention et si tu te fais payer par 1/12eme, tu prends tes salaires d'avril a mai, 10% de cette somme que tu redivises par 12 pour les avoir payer a partir de juin 2009 avec ta mensualisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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