arret maladie

dolores84 · 08-10-2008 10:04:32

Je suis complètement perdue! je vous explique le problème qui est bien complexe!

Je confie ma fille de 3 mois à une nounou depuis le 01/10/2008
Hier, j ai appris que la nounou vient d avoir un ennui de santé grave (problème cardiaque) et qu elle est arretée pendant 30 jours. Elle ne sait pas si elle pourra reprendre. En temps normal je me serais arrangée pour la faire garder par ma mère qui vit avec moi et mon mari pendant ces 30jours, mais malheureusement, il y a eu un incendie dans notre maison et nous sommes à l hotel pendant encore au moins 3 semaines. Donc je ne peux pas obligé ma mère a resté toute la journée avec ma petite à l hotel.

Et je refuse de mettre ma petite chez une nounou pendant un mois voir plus si la ma nounou prolonge son arret et ensuite la remettre ailleurs car déjà avec l incendie ma petite est toute chamboulée...

Je sais que vous allez me trouver pas très humaine, mais je veux avant tout penser au bien etre de ma petite...Est ce que vous savez si je peux changer de nounou (elle est encore en periode d essai)? Ca m embete mais je n ai pas envi que ma petite soit trimbalé de nounou en nounou jusqu a ce qu elle reprenne ( et si elle reprend , peut elle gerer une petite alors qu elle a de gros souci au coeur??)

Merci pour vos réponses

08-10-2008 10:04:32

chipie86 · 08-10-2008 10:14:01

oui tu peus étant donné que c'est en periode d'essai et surement que l'autre assistante maternelle ne pourra pas reprendre avec un problème cardiaque parlez lui en avant de prendre votre descision je pensse qu'elle comprendra

tatievalie · 08-10-2008 10:22:24

En période d'essais le contrat peut être arrêté sans préavis sans soucis . prennez le temps d'expliquer votre choix à votre assistante maternelle en lui expliquant bien que vous ne remettez pas en cause ses capacités mais que vu le contexte il est important que le bb ne soit pas trop bringueballé d'une nounou à l'autre et que surtout elle doit prendre le temps de se soigner. un problème cardiaque c'est grave et nécéssite du repos sans stress: or un bb c'est beaucoup de travail et d'attention donc si elle reprend il vaut mieux des périscolaires.

dolores84 · 08-10-2008 10:26:34

c est très dur comme situation car rompre le contrat de travail d une personne qui vient d apprendre qu elle etait malade, c est difficile..Mais je veux penser avant tout à ma petite...

08-10-2008 10:26:34

dolores84 · 10-10-2008 15:45:41

Pour rompre le contrat, j envoie juste une lettre recommandée à la nounou? (bien sur après l avoir rencontré pour lui expliquer ma décision)
Y a t il une lettre type?

Y a t il d autres démarches à faire ou des documents à lui fournir?

Merci beaucoup pour votre aide!

lycanthe · 10-10-2008 19:10:44

coucou
pour faire dans les forme:
lettre de licenciement (il y a des modèles ici) envoyée en recommandé
le dernier jour travaillé:
attestation assedics
dernier bulletin de salaire
solde de tout compte
Vous êtes encore en période d'essai donc pas de préavis et surtout expliquez à votre assmat votre démarche comme vous venez de le faire là!
bon courage