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#1 10-10-2008 20:31:41
comment faire?
Bonsoir à toutes,
J'aibeau être assmat depuis plus de 12 ans, je n'arrive pas à me faire aux conflits (j'en ai eu très peu). Voilà mon souci : J'ai un bébé qui arrive à 8h30 le matin et repart à 19h30 le soir, 4 jours par semaine. (Dur, dur, surtout que j'en ai un qui arrive à 6h30). Bref, maman très pointilleuse sur son porte monnaie et quine comprend pas que les journées où l'enfant n'est pas, de leur fait (RTT ou autre), ces journées sont dues puisque non prévues au contrat. Donc, jeudi soir, le papa m'appelle quelques temps après être venu récupéré son petit : "Madame, j'ai oublié de vous dire tout à l'heure que vous n'aurez pas bébé demain vendredi." Ca m'a étonnée vu le point de vue de la maman qui ne veut pas me "payer à ne rien faire". Bref, le week-end se passe, et lundi, elle m'annonce qu'ils ont emmené bébé chez le pédiatre car il avait eu un petit souci vendredi, et que j'aurai un certificat médical. Sur le coup, je n'ai pas percuté, vu que j'attends un certificat de vaccination pour la PMI. 3 jours passent, et le fameux certificat arrive jeudi matin, de la part du pédiatre, me mettant que le petit ne pouvait être mis chez moi, le dit-vendredi. Alors là, je commence à comprendre. Le papa ne m'a pas dit qu'il était malade, donc, ils essaient de me ruser. Prenant mon courage à deux mains, ce soir, je lui montre le CM, daté du 3/10/08 et envoyé le 7/10/08 (le délais des 48 heures est dépassé). Soi-disant, c'est le papy qui a emmené le petit chez le pédiatre, n'a pas pensé au CM, et elle aurait du téléphoné pour en avoir un. Elle ne comprend pas le délai de 48 heures, ni que son mari aurait du me dire qu'il était malade, que l'on peut s'arranger, et que ce n'est pas parce que la CCN le dit qu'on ne peut pas déroger???? Bref, elle est mal tombée (mon mari est juge aux prud'homes, donc, on ne déroge pas sur une convention collective!). Du coup, je ne sais plus quoi faire. Je lui ai bien redis de me prévenir quand le petit était malade (pour moi, quand on me dit qu'il ne viendra pas le vendredi, alors, qu'il était bien la veille, je ne suis pas sensée savoir qu'il devait aller au médecin!)Mais son pédiatre fermait à 18 heures (bizarre comme toubib, généralement, ils ferment plus tard que ça?) qu'elle n'avait pas pu avoir le CM à temps. Bref, je crois qu'elle m'a embrouillée. Je la sens mal depuis le début. Le petit est pourtant bien mignon. Alors comme c'est le début du contrat, est-ce que je lui fais une fleur, mais en comptant une demi-journée (comme avertissement), ou est-ce que je la joue "je suis la convention", le CM n'estpas arrivé dans les délais, et la journée est due! Dites-moi. J'avoue que j'aiu de plus en plus de mal avec ces parents qui veulent qu'on garde leur enfant sans que ça leur coûte un centime. Enfin, si quelqu'un me dit ce qu'il en pense, je suis preneuse. Mon mari me dit que je me fais avoir....
Bon courage à toutes et bon week-end
Béatrice
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10-10-2008 20:31:41
#2 10-10-2008 20:38:52
- dragonette
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Re : comment faire?
Bonjour, 
moi je dis comme ton mari...:)
il y a une convention...on s'y tient.
Après si tu veux faire une fleur...à toi de voir... ...mais fait attention à ce qu'ils n'arrachent pas tout le bouquet. 
Tu as de l'expérience, je te dirai de suivre ton instinct.:)
Si tu te trompes...tu auras juste ton chéri qui dira...je te l'avais dit.
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#3 10-10-2008 20:53:19
- nanou76280
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Re : comment faire?
bonsoir je te redis ce que ta deja dit dragonette et de plus que si tu laisses passer cette fois si a tous les coups ça se renouvellera ce genre de situation !! bon courage
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10-10-2008 21:01:44
#5 10-10-2008 21:03:01
Re : comment faire?
Bonsoir,
la ccn a ete faite pour etre appliquee des le premeir jour.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#8 10-10-2008 22:39:33
Re : comment faire?
alors moi je mets dans mon contrat que malade ou pas je suis payee. sans ie. car je les prends malades les loulous. donc ils n'ont aucune excuse.
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#9 10-10-2008 22:46:41
Re : comment faire?
alors moi je mets dans mon contrat que malade ou pas je suis payee. sans ie. car je les prends malades les loulous. donc ils n'ont aucune excuse.
comme moi, payee pour les jours ou l'enfant est malade.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#11 11-10-2008 08:48:14
Re : comment faire?
ça sent quand même un peu le coup fourré ....
moi comme les filles, j'applique la convention !
pratiquement 1 semaine pour faire passer un cm !!!! c'est un peu gros !!!!
tu sais les pe, tu leur donne la main, ils te mangent le bras !!!!!!!!!!!!!
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#12 11-10-2008 10:07:43
- tatievalie
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- Lieu : beaujolais 69
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- Messages : 788
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Re : comment faire?
bonjour,
tiens bon ne cédes pas sinon ce sera de pire en pire et pour n'importe quel prétexte!
appliques la convention!
en + t'as de la chance t'as un spécialiste à la maison ! 
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#13 11-10-2008 13:45:29
Re : comment faire?
ça se voit que la crise financière commence.
sur un autre post aussi tout le monde conseille à am d'aller au prud'homme pour 5 euros.
arretez vous, respirez un peu.
et il y avait l'article que am est allée au prud'h pour 48 heures non respectés et elle a perdu. alors on applique la convention?
je ne demande pas le céertificat en 48h, il n'y pas d'urgence. le bébé revient et apporte le certificat.
il y a le cértificat et am ne prouvera rien.
à dadou37 à decider si elle veut travailleravec ces parents ou non.
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#14 13-10-2008 17:30:50
Re : comment faire?
Merci à vous toutes.
Je m'en tiens à la CCN. 48 heures, veille de week-end, pas facile à respecter je dois admettre. Elle m'embrouille sûrement. Je vais la jouer sympa (ce qui est généralement mon cas!) mais en lui mettant un avertissement. La prochaine fois, ils me disent qu'il est malade, sinon, la journée est due. Elle me répète depuis le début que ses amies ont des ass-mat plus concilantes, qui dérogent à la convention. Grand bien leur fasse, mais je doute que ce soit vrai. Nous sommes des porfessionnelles de la petite enfance et je veux être respectée comme telle. Il y a un contrat, on suivra le contrat. Si elle ne veut pas s'y soumettre, elle cherchera une autre nounou qui acceptera ses conditions. mais je ne lui ferai pas de pub auprès du RAM.
A binetôt.
Béatrice
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#15 13-10-2008 18:15:06
Re : comment faire?
Soyons claire. La CCN prévoit effectivement que le certificat médical doit être fourni dans les 48 h pour que le salaire ne soit pas dû (dans les limites de la CCN : 10 jours ou 14 jours). Sauf qu'il y a maintenant une jurisprudence qui fait que les 48 h ne sont plus obligatoires. Le certificat médical doit être fourni dans un délai raisonnable (pas 6 mois après bien sûr).
Le mieux est de noter sur les contrats que contrairement à l'article X de la CCN, en cas de maladie de l'enfant accueilli, même avec certificat médical, le salaire sera payé en totalité. Et basta.
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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