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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Discussion fermée
#1 11-10-2008 14:30:38
2 employeurs,que dois je faire????
bonjour,
je garde une petite fille de 8 mois depuis avril et je recois un petit garcon agarder dans 2 semaines.
Pour la petite 1ere,le contrat etait en année complete mais avec le petit qui arrive dois je changer mes contrats? nos vacances ne seront jamais pareilles? je suis un peu perdue?si quelqu'un peut prendre le temps de m'aider cela serait vraiment gentil.que je vous explique les details que vous aurez besoin de savoir .
Un grand merci d'avance.
Cordialement
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11-10-2008 14:30:38
#2 11-10-2008 14:40:06
Re : 2 employeurs,que dois je faire????
bonjour
il faut partir sur une annee imcomplete tu retire 5 sem pour toi et a voir avec ton employeur le nombre de semaine non commune
maman de 3 enfants 7-10 et 17 ans ;agrée pour 4
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#4 11-10-2008 14:50:36
Re : 2 employeurs,que dois je faire????
Pas du tout, si tu prends tes congés en même temps que les parents pour le premier contrat tu laisses en l'état si ça te convient.
Pour le 2eme contrat tu prends un calendrier, tu enlèves les semaines de congés que tu as prévu avec ton premier contrat (si ça te convient comme ça) tu enlèves les semaines des nouveaux parents et le reste te donnera le nombre de semaine pour calculer ta mensualisation?
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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11-10-2008 14:50:36
#6 11-10-2008 15:16:01
Re : 2 employeurs,que dois je faire????
coucou
tu garde tes congés du 1er contrat (donc pour celui-ci tu restes en année complete)
et tu vois pour le 2nd contrat...
si les cp coincident tu seras aussi en année complete avec celui-ci
et si ça ne coincide pas tu seras en année incomplete avec des cp sans solde...
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