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#1 14-10-2008 11:59:04
fin de contrat
bonjour,
j ai commencé un nouveau contrat sur une année complete le 1er septembre 2008 , en periode d essai , l employeur m a téléphoné dimanche soir pour rompre le contrat donc j ai travaillé du 1er octobre au 8 octobre
je voudrais savoir si je dois compter 10% pour les conges payés?
si oui comment fait t'on le calcul?
J ai pu voir sur le site qu il y avait une nouvelle loi en etant en période d essai on a le droit a 15 jours de préavis mais je ne l ai pas noté sur le contrat est je droit de le faire valoir?
Je suis allée sur le site de paje emploi , et mon employeur a fait sa déclaration et il a déclaré la date du payement de salaire dont je n ai pas été payé a t il le droit?
merci d avance
Dernière modification par assmat38 (14-10-2008 12:06:25)
Hors ligne
14-10-2008 11:59:04
#2 14-10-2008 12:13:56
Re : fin de contrat
bonjour
paiement au reel....
pas de 10 % il faut avoir travaillé au minimum 10 jours !!! mais pas pour toi car le preavis n'entre pas ds ce calcul !!!
le preavis est de 24 heures en cas de présence inférieure à huit jours en periode d'essai
pour le paiement... tous les parents font ainsi ... comme ça ils se font remboursé avant ...
en cas de doute tel à la paje ou maile leur 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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