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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 14-10-2008 11:48:56
calcul solde tout compte erreur ou pas?
bonjour,
pour commencer je vais vous rediger ma situation:
embauche d'une ass mat en cdi 30h par semaine
2,85 indemnité journalière
1 euro gouter
embauché1 er juin 2008.
elle a voulu prendre ses conges par anticipation tous le mois d'aout,je lui ai donc payé sa mensualisation,donjc payé ses conges par anticipation alors qu'elle n'avait acquis que 5 ou 7,5 jours,bref,
au jour d'aujourd'hui je la licencie pour differents problemes,elle me la demandé et moi ca m'arrenger car elle ne me convient plus,son contrat s'arrete le 24 octobre 2008...
alors elle a acquis 12 jours de conges payé(je lui compte 2 jours pour octobre)de juin a octobre.
anticipation des conges au mois d'aout soit 24 jours ouvrable moin le 15 aout ca fait 23 jours ouvrables
donc j'ai fait 23 -12=11 jours.
elle me doit 11 jours que je lui ai payé en plus au mois d'aout donc je multipli ca par le taux de la journée ce qui fait 11 *21 euros la journée ca fait 231 euros quel me doit des conges pris par anticipation.
ensuite en septembre elle a pris une journée quel a demandée et elle la compter dans son salaire de septembre donc ca il faut que je lui enleve
le totale ca fait 24,85
donc pour l'instant ele me doit 255,85...es ca les filles?
Me suis je trompée?
Ensuite etant donné quel ne finit pas le mois,le contrat s'arrete le 24 soit 7 jopurs avant la fin du mois comment es que je calcul?
Es que je calcul seulement les jours ou elle aurait du travailler ou les 7 jours,(elle travail du lundi au vendredi de 13h a 19h).?
mensuel par moi 455 euro sans compter les goutés et les indemnités journalières.
et une autre question comment remplir le solde tout comPte?
sachant qu'elle me doit des sous et que moi je lui en doit....
et aussi une dernière question qu'es que l'indemnité compensatrice de conges payés?
MERCI A TOUS CEUX QUI ME REPONDRONT CAR LA JE BLOQUE ET C4EST POUR BIENTOT...
surtout qu'elle trouvera toujjours une erreur c'est une femme qui profite des parents jeune et sans experience pour leurs prendre un peu plus d'euros(confirmation aux relais d'ass mat qui la connais bien pour ca!!!)et moi ce qui la derange depuis le debut c'est que j eme renseigne et ca ca ne lui plait mais pas du tout du tout...
enfin voila ceux qui peuvent m'aider sont les bienvenue merci d'avance...
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14-10-2008 11:48:56
#2 14-10-2008 11:52:08
Re : calcul solde tout compte erreur ou pas?
tout d'abord il faut savoir si la periode dites "de conges avait eté enlevée" de la mensualisation ????
tout mois non complet est a calculé au reel 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 14-10-2008 11:54:34
Re : calcul solde tout compte erreur ou pas?
c'est l'h de table je m'y pencherai cet apres midi
bon ap !!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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14-10-2008 12:12:00
#5 14-10-2008 12:20:20
Re : calcul solde tout compte erreur ou pas?
coucou soit tu est en année complète donc 52 semaines (cp parent assmat pris en commun et inclus dans la mensualisation de base)
soit
tu est en année incomplète et la oblige les cp parent et assmat sont retirés donc moins de 47 semaines.
A+
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#7 14-10-2008 13:54:29
Re : calcul solde tout compte erreur ou pas?
bonjour,
oui vous avez payés les congés par anticipaton ,donc elle vous les doit, c'est 2,5 jours par 4 semaines travaillées /
Elle a doit à 13 jours jours que vous déduisez de ce qu'elle a pris
ce mois ci représente 108 heures que vous multipliez par le taux horaire moins les congés payés.
octobre au réel et vous déduisez la somme du mois d'octobre
Dernière modification par tata1 (14-10-2008 13:55:05)
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#8 16-10-2008 20:00:07
Re : calcul solde tout compte erreur ou pas?
Bonsoir,
Elle n'avait pas 3 mois d'ancienneté en aout, donc le 15 aout doit être retenu également
4 sem x 6 j ouvrables = 24 j - 12 j acquis = 12j
6 h x 3.5 € x 5 j = 105 € /6 j ouvrables = 17.5 € pour une journée de congé.
12 x 17.50 € = 210 € de trop perçu en congés payés.
Dernière modification par christyv (16-10-2008 20:01:17)
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