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#1 16-10-2008 16:04:20
Congé payé?
Bonjour, je suis nouvelle sur le forum, j'ai besoin de vous. Au sujet des congés: voilà le calcul qu'on m'a donné à la formation :
( tarif horaire x nb heures/ jour x 52 ) / 12= salaire mensuel
j'ai demandé à la personne du conseil général(13) si ce calcul était bon, sa réponse à été affirmative.
Mais maintenant , je me demande où sont les congés payés ? Effectivement j'ai un salaire quand je suis en congé , mais c'est mon salaire étalé sur l'année....non ?
J'ai eu un doute après avoir lu sur un doc de la CAF pour la paje qu'il y a : le salaire, l'indm. entr. + les indemnités de CP qui représentent 10% du salaire brut ... je n'en avait jamais entendu parlé !!!
Est-ce que ce que je viens de vous dire est vrai : doit-on rajouter 10% du salaire brut à mon 1er calcul ? ;-)
Si oui , pouvez vous me donner un exemple de calcul ?
Je vous remercie beaucoup de bien vouloir m'aider, peut-être ce sujet a-t-il déjà été traité , mais avec mes bout de choux (6 et 23 mois) + mes 3 têtes blondes, je n'ai pas trop le tps de tout lire :-(.
A très bientôt.
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16-10-2008 16:04:20
#2 16-10-2008 16:06:12
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : Congé payé?
bonjour
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38005
voilà tout y est 
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 16-10-2008 16:07:35
Re : Congé payé?
Bonjour,
on part en annee complete sur 52 semaines, quand on prend les memes cp que ton employeur.
et les ocnges sont payes quand ils sont pris sauf la 1ere annee, ils sont sans solde car en coours d'acquisition.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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16-10-2008 18:53:50
#5 17-10-2008 11:30:05
Re : Congé payé?
Merci de vos réponses rapides , par les liens. D'après ce que j'ai compris en lisant la totale cp & mensu de 4i, j'ai bien omis de mettre l'indemnité de cp dans mes contrats :-( Va falloir que j'y remédie.
.J'ai PRIS LE TPS de lire le règlement du forum. je ne pensais pas froisser quelqu'un en disant que je ne trouvais pas le temps de chercher sur le site,je ne suis peut-être pas aussi organisée que d'autes assmats, snif...Merci encore pour vos liens je n'ai pas encore tout lu , mais cela à l'air très complet .;-)) j'ai enfin trouvé un site qui répond à mes attentes.à bientôt. ;-)
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#7 17-10-2008 14:25:06
Re : Congé payé?
Bonjour 4i, pourriez- vous , me répondre concrètement sans me renvoyer vers les pages explicatives (que j'ai lu & même imprimé, pour les faire voir aux parents) ; me dire si je dois effectivement ajouter 10% (de quoi au juste?) au salaire mensuel.
Merci de vous pencher sur mon cas quelques minutes, je veux être sûre de moi quand j'en parlerai à mes employeurs; est-ce que je dois faire un avenant à mes contrats ? (1er du 01/09/07 et 2me 01/09/08).
Je me suis servi du modèle type donné à la formation, il n'y avait rien au sujet du paiement des CP.
mea culpa: j'ai vu après avoir posté mon message qu'il y avait des rubriques, houps !! mais j'était tellement présée d'avoir une réponse à mon problème que je n'ai pas fais attention . désolé, le ferais plus 
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#8 17-10-2008 18:05:55
Re : Congé payé?
alors non on ne rajoute pas 10% de cp .
comme expliqué dans les fiches que vous avez imprimés
et art 12 de la ccn 
donc de la date de l'embauche au 31 mai (puis du 1er juin au 31 mai suivant pour les annnées suivantes) suivant il y a acquisition.
après le 31/05 ces cp sont payés d'après une des 4 methodes choisie en commun dans la convention art 12
c'est pas plus compliqué.
pour les anciens contrats , voir avec l'employeur si vous changez ou non, si oui : faire un avenant où tout sera recalculé
voilà
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#9 21-10-2008 19:48:17
Re : Congé payé?
merci 4i de cette réponse "concrète", effectivement les cp sont comptés dans le calcul : salaire à la semainex52 (47 semaines travailllées + 5 semaines cp).
je suis soulagée de voir que le ne me suis pas fais "barboter " mes CP.:D
bizzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz
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